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中国的人力资源能力开发在近几十年有了相当大的发展,但是与发达国家相比,还存在着人力资源整体素质偏低,结构失衡等问题。为了解决这些问题,就要适应市场经济的发展,大力发展教育事业,建立合理的人才交流机制,等等。
我国人力资源能力开发的现状及思考
【摘 要】
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中国的人力资源能力开发在近几十年有了相当大的发展,但是与发达国家相比,还存在着人力资源整体素质偏低,结构失衡等问题。为了解决这些问题,就要适应市场经济的发展,大力发
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2007年6期
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