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柔性管理是以人为中心的人性化管理。高校教师实行柔性化管理要采取柔性化激励机制，制定刚柔并济的柔性管理制度，建立高校教师文化，塑造教师精神。
我国高校教师柔性化管理对策分析
【摘 要】
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柔性管理是以人为中心的人性化管理。高校教师实行柔性化管理要采取柔性化激励机制，制定刚柔并济的柔性管理制度，建立高校教师文化，塑造教师精神。
【机 构】
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沈阳师范大学教育经济管理研究所
【出 处】
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内蒙古电大学刊
【发表日期】
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2008年7期
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