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本文强调了企业家人力资源在企业核心能力和可持续成长能力生成中的重要作用和地位。基于时间和费用指标，研究了企业家人力资源培训问题，利用0-1线性整数规划建立了一个带有培训时间约束的最小培训费用模型，给出了求解模型的基于Lagrange松弛的分解算法，计算实例表明给出的算法是有效的。
企业家人力资源培训问题的整数规划模型
【摘 要】
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本文强调了企业家人力资源在企业核心能力和可持续成长能力生成中的重要作用和地位。基于时间和费用指标，研究了企业家人力资源培训问题，利用0-1线性整数规划建立了一个带有培
【机 构】
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中国人民解放军理工大学通信工程学院,安徽大学工商管理学院,金陵科技学院
【出 处】
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运筹与管理
【发表日期】
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2007年2期
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