工资集体协商是构建和谐劳动关系的基本制度

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在市场经济条件下,工资集体协商是构建和谐劳动关系的基础性制度,它通过保障职工的经济、政治和文化权益,切实推动和谐劳动关系建设。保障职工经济权益保障职工经济权益是构建和谐劳动关系的核心工作。工资集体协商制度是保障职工经济权益的根本性制度。一是保障职工的核心经济权益。职工的经济权益是指职工在生产生活中 Under market economy, wage collective bargaining is the basic system for building harmonious labor relations. It effectively promotes the construction of harmonious labor relations by safeguarding the economic, political and cultural rights and interests of workers and staff. Safeguarding the Economic Rights and Interests of Workers and Workers and Guaranteeing Workers' Economic Rights and Interests are the Core Tasks in Building Harmonious Labor Relations. The collective bargaining system is a fundamental system to safeguard the economic rights and interests of workers. First, to protect workers' core economic rights. Economic interests of workers refers to the workers in the production and life
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