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我国博士后制度建立的初衷是促进学术交流和学科交叉，培养和造就高层次人才。但随着博士后事业的发展，渐渐出现了“同站同学科”现象。本文就“同站同学科”现象的利弊做了分析，并探讨了进一步规范我国博士后管理工作的政策建议。
我国博士后制度中“同站同学科”现象探析
【摘 要】
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我国博士后制度建立的初衷是促进学术交流和学科交叉，培养和造就高层次人才。但随着博士后事业的发展，渐渐出现了“同站同学科”现象。本文就“同站同学科”现象的利弊做了分析
【机 构】
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中山大学人事处博士后管理办公室
【出 处】
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江苏高教
【发表日期】
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2007年6期
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