【摘 要】
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近年来,大学生就业难成了各界热议的话题,也是党和各级政府工作的中心内容之一,“考证热”在各大高校校园里也悄然兴起.与此同时,用人单位却惊呼当代大学生“高分低能”“眼
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近年来,大学生就业难成了各界热议的话题,也是党和各级政府工作的中心内容之一,“考证热”在各大高校校园里也悄然兴起.与此同时,用人单位却惊呼当代大学生“高分低能”“眼高手低”,用人单位面临着人才结构性短缺.显然,大学生的职业能力供给与用人单位的需求出现了严重错位.本文通过实证调查,一方面剖析大学生职业供给能力的现实状况;另一方面了解用人单位选人的标准.最后,浅析大学生的职业供给能力与社会用人需求的契合度,希望对于切实解决大学生就业难问题提供一些参考.
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