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摘要：220千伏母线无功电压调整合格是河南电网同对标中关键指标之一，从分析指标中两个关键量电压値及功率因数的影响因素，结合实际工作经验，针对性地提出提高信阳220千伏电压合格率的途径，经两年来的时间证明，效果明显。
关键词：电网 电压 调整 途径
0 引言
河南省电力公司同业对比体系中对各地级供电局提出220千伏母线无功电压合格率指标，如何保证此项指标的完成，并且不断的上升排名，通过对标工作各局地无功电压调整合格率均在99%以上，小数点后两位差一个数将使本公司排名下降。各220千伏变电站220千伏无功电压调整合格率指标中电压及功率因数同时越限为不合格点。各220千伏母线电压越限与否与电网结构、变电站所处的电网位置、与负荷大小、无功控制调及调整时机相关；功率因数与其供电区域的无功补偿能力、设备完好率、变压器高压抽头适时调整有关。电网运行的特点是在各级电力调度机构的统一组织、指挥、指导、协调下有计划的进行电能的生产、供应、分配、使用。各级电力调度机构按照统一调度、分级管理的原则，在调度管辖范围内对电力系统生产运行、操作、事故处理行使调度指挥权。作为电力调度机构的一个分支专业机构，运行方式专业被称为“电网运行的参谋部”，对电网发展及安全运行负有重要责任。220千伏无功电压调整合格率是调通中心承担的一项指标，如何完成指标的不断上升，是一项集技术、管理、不同专业协调及思想意识的系统问题，经过长期的生产实践、总结和管理方法的不断改进，我公司220千伏无功电压调整合格率专业管理逐渐规范化，形成了一整套的管理制度和作业流程，不但地提高了指标完成情况的排名上升。
1 专业管理的的目标描述
1.1 专业管理的理念及策略
保障所辖电网的安全、优质、经济运行，并在此基础上确保优质多供少损，圆满完成省公司下达的供用电指标，配合本公司完成同业对标任务。
1.2 专业管理的目标
指标的运行方式安排管理
系统运行方式应能保证：
①正常方式，各220千伏母线的电压运行在规定的范围之内，线路无功传输合理；
②超出一定的负荷水平，因电网结构问题不能满足电压运行在规定的范围时，保证考核点的功率因数满足要求；
无功补偿设备消缺及重要设备停运，保证系统潮流满足指标要求。
1.3 专业管理的范围
1.3.1 运行方式安排管理。
①根据当前和预计电网潮流状况，结合电网新设备的投运情况，考虑线损和供电可靠性等，实时调整电网运行方式到最佳状态；
②根据年、月、日负荷水平及方式安排，进行电压波动范围的计算确定；
③根据设备检修停电期间的危险点分析，制定事故发生后的电网最佳运行方式。
1.3.2 调度自动化无功监控系统的预警系统管理。
1.3.3 调度自动化系统中设置参加考核的各220千伏母线电压实时监视及完整的年月日统计，越限报警。
1.3.4 各考核点的主变220千伏开关的功率因数监控画面。
1.4 专业管理的指标体系及目标值
1.4.1 运行方式安排管理
220千伏无功调整合格率，其目标值为100％。
1.4.2 自动化220千伏无功电压实时监控
关键时段实时监控率100%，自动报警率100%。
2 专业管理的主要途径
2.1 从方式安排上管理
运方人员根据电网及电网设备运行状态的变化（检修、设备投运或退出）以及可能发生的变化（事故）等合理安排电网运行方式，并经校核满足电网安全、经济、可靠、220千伏无功电压调整无越限运行等各项要求，报中心领导审批同意后，随日调度计划下达至地调执行。
运行方式的无功电压调整管理流程的关键节点在于运行方式的编制要紧随电网及电网设备运行状态的变化，并根据设备停电期间的危险点分析，预知电网运行状态、无功电压调整可能发生的变化，，找到电网无功电压提前调整的最佳时间及运行方式。
2.2 220千伏母线电压无功监督流程
一个电网调度员监视的220千伏变电站多，经靠调度员人工监视精力不够，将参与考核的各为220千伏母线运行电压、变电站内220千伏主变高压侧开关的功率因数纳入一个监控画面实现24小时在线实施监控并月限报警，提醒调度人员及时调整无功电压满足指标要求。
2.3 220千伏无功电压调整效果核查
方式、日计划安排后，调度员控制的效果如何，及时进行核查，及时分析，是进一步提高220千伏无功电压调整合格率指标的重要环节。
2.4 从绩效评价途径
在工作期间，由调度中心进行定期或不定期的监督与检查，季度末、年终由公司考核小组、上级调度机构对本专业进行季度、年度检查并进行汇总，一方面考核结果与奖金、评先挂钩，另一方面将结果反馈至本单位进行整改，促进工作质量在提高
衡量标准
调通中心绩效考核管理细则。
公司相关奖惩规定。
3 结论
从两年来的运行实践结果看，从运行方式专业上采取控制方式安排、监督流程及效果评价及考核环节，取得了2011年1—10月因电网结构原因产生220千伏母线越限4000分钟的情况下，仅发生5分钟的无功电压考核情況。
关键词：电网 电压 调整 途径
0 引言
河南省电力公司同业对比体系中对各地级供电局提出220千伏母线无功电压合格率指标，如何保证此项指标的完成，并且不断的上升排名，通过对标工作各局地无功电压调整合格率均在99%以上，小数点后两位差一个数将使本公司排名下降。各220千伏变电站220千伏无功电压调整合格率指标中电压及功率因数同时越限为不合格点。各220千伏母线电压越限与否与电网结构、变电站所处的电网位置、与负荷大小、无功控制调及调整时机相关；功率因数与其供电区域的无功补偿能力、设备完好率、变压器高压抽头适时调整有关。电网运行的特点是在各级电力调度机构的统一组织、指挥、指导、协调下有计划的进行电能的生产、供应、分配、使用。各级电力调度机构按照统一调度、分级管理的原则，在调度管辖范围内对电力系统生产运行、操作、事故处理行使调度指挥权。作为电力调度机构的一个分支专业机构，运行方式专业被称为“电网运行的参谋部”，对电网发展及安全运行负有重要责任。220千伏无功电压调整合格率是调通中心承担的一项指标，如何完成指标的不断上升，是一项集技术、管理、不同专业协调及思想意识的系统问题，经过长期的生产实践、总结和管理方法的不断改进，我公司220千伏无功电压调整合格率专业管理逐渐规范化，形成了一整套的管理制度和作业流程，不但地提高了指标完成情况的排名上升。
1 专业管理的的目标描述
1.1 专业管理的理念及策略
保障所辖电网的安全、优质、经济运行，并在此基础上确保优质多供少损，圆满完成省公司下达的供用电指标，配合本公司完成同业对标任务。
1.2 专业管理的目标
指标的运行方式安排管理
系统运行方式应能保证：
①正常方式，各220千伏母线的电压运行在规定的范围之内，线路无功传输合理；
②超出一定的负荷水平，因电网结构问题不能满足电压运行在规定的范围时，保证考核点的功率因数满足要求；
无功补偿设备消缺及重要设备停运，保证系统潮流满足指标要求。
1.3 专业管理的范围
1.3.1 运行方式安排管理。
①根据当前和预计电网潮流状况，结合电网新设备的投运情况，考虑线损和供电可靠性等，实时调整电网运行方式到最佳状态；
②根据年、月、日负荷水平及方式安排，进行电压波动范围的计算确定；
③根据设备检修停电期间的危险点分析，制定事故发生后的电网最佳运行方式。
1.3.2 调度自动化无功监控系统的预警系统管理。
1.3.3 调度自动化系统中设置参加考核的各220千伏母线电压实时监视及完整的年月日统计，越限报警。
1.3.4 各考核点的主变220千伏开关的功率因数监控画面。
1.4 专业管理的指标体系及目标值
1.4.1 运行方式安排管理
220千伏无功调整合格率，其目标值为100％。
1.4.2 自动化220千伏无功电压实时监控
关键时段实时监控率100%，自动报警率100%。
2 专业管理的主要途径
2.1 从方式安排上管理
运方人员根据电网及电网设备运行状态的变化（检修、设备投运或退出）以及可能发生的变化（事故）等合理安排电网运行方式，并经校核满足电网安全、经济、可靠、220千伏无功电压调整无越限运行等各项要求，报中心领导审批同意后，随日调度计划下达至地调执行。
运行方式的无功电压调整管理流程的关键节点在于运行方式的编制要紧随电网及电网设备运行状态的变化，并根据设备停电期间的危险点分析，预知电网运行状态、无功电压调整可能发生的变化，，找到电网无功电压提前调整的最佳时间及运行方式。
2.2 220千伏母线电压无功监督流程
一个电网调度员监视的220千伏变电站多，经靠调度员人工监视精力不够，将参与考核的各为220千伏母线运行电压、变电站内220千伏主变高压侧开关的功率因数纳入一个监控画面实现24小时在线实施监控并月限报警，提醒调度人员及时调整无功电压满足指标要求。
2.3 220千伏无功电压调整效果核查
方式、日计划安排后，调度员控制的效果如何，及时进行核查，及时分析，是进一步提高220千伏无功电压调整合格率指标的重要环节。
2.4 从绩效评价途径
在工作期间，由调度中心进行定期或不定期的监督与检查，季度末、年终由公司考核小组、上级调度机构对本专业进行季度、年度检查并进行汇总，一方面考核结果与奖金、评先挂钩，另一方面将结果反馈至本单位进行整改，促进工作质量在提高
衡量标准
调通中心绩效考核管理细则。
公司相关奖惩规定。
3 结论
从两年来的运行实践结果看，从运行方式专业上采取控制方式安排、监督流程及效果评价及考核环节，取得了2011年1—10月因电网结构原因产生220千伏母线越限4000分钟的情况下，仅发生5分钟的无功电压考核情況。