【摘 要】
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很多企业管理者天真地认为,管理的目标之一就是避免冲突,避免员工之间、员工与企业之间、企业和客户、竞争对手之间的种种冲突。但没有冲突的公司真就是一个好公司吗?我以为
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很多企业管理者天真地认为,管理的目标之一就是避免冲突,避免员工之间、员工与企业之间、企业和客户、竞争对手之间的种种冲突。但没有冲突的公司真就是一个好公司吗?我以为不见得。现代组织冲突观点认为,冲突是自然
Many business managers naively believe that one of the goals of management is to avoid conflicts and avoid conflicts among employees, between employees and companies, between companies and customers, and competitors. But isn’t a company with conflict really a good company? I don’t think it is. The view of modern organization conflicts holds that conflict is natural
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