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企业管理者普遍的自利和理性心态,社会公众对企业承担社会责任的重压,使得企业管理者在企业行为的合道德性问题上持"不用说"、"不可说"和"不兴说"的态度,缄默不语.消解企业管理中的道德缄默,应完善包含社会责任的企业绩效评价标准.
论企业管理中的道德缄默
【摘 要】
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企业管理者普遍的自利和理性心态,社会公众对企业承担社会责任的重压,使得企业管理者在企业行为的合道德性问题上持"不用说"、"不可说"和"不兴说"的态度,缄默不语.消解企业管
【机 构】
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苏州大学管理学院
【出 处】
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淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2003年1期
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