论文部分内容阅读
事业单位是大多数人所向往的单位,即使在如今这个人才市场竞争激烈的环境下,事业单位在人力市场中还是有着举足轻重地位.事业单位在人力资源的管理过程中,是否能够良好的进行人力资源管理,对于事业单位的收益有着重大影响.
事业单位人力资源管理中的经济管理方法探讨
【摘 要】
：
事业单位是大多数人所向往的单位,即使在如今这个人才市场竞争激烈的环境下,事业单位在人力市场中还是有着举足轻重地位.事业单位在人力资源的管理过程中,是否能够良好的进行
【机 构】
：
内蒙古赤峰市喀喇沁旗城市管理综合执法局
【出 处】
：
中国民商
【发表日期】
：
2020年1期
其他文献
企业员工是企业运转的核心力量,对企业的可持续发展有着至关重要的作用.许多企业存在员工积极性低或者呈下降趋势的现象,这在员工自身的发展和企业的未来发展过程中都是一个
当前在进行社会保险信息化建设的过程中,存在较多的阻碍因素,需要对建设过程中存在的各项问题进行深入的分析,并且采取有效的措施来解决这些问题,才能促进社会保险信息化建设
随着我国科学技术和社会经济的不断发展和进步,不但出现了现代民商法,而且还给它的进步铺垫了一定的基石,这在一定程度上突出了其的关键地位以及相应的作用,除此之外,现代民