古语曰：“治安之本，惟在用人。”人才是治国兴邦的关键，尤其对于当前相对薄弱的农业农村经济来说，发展潜力巨大，发展要求迫切，更加需要一支专业、高效的人才队伍。
　　我国农业农村人才队伍情况怎么样？是否适应当前农业现代化的要求？下一步国家将有哪些措施来扶持农业农村人才发展和激励他们发挥作用？近日，农民日报记者专访了农业部人事劳动司司长曾一春。
　　问：农业现代化是当前农业发展最重要的命题，人才在农业现代化进程中有什么重要意义？
　　答：著名经济学家舒尔茨在考察和分析前苏联、美国等国家农业现代化过程的基础上，得出“农民所得到的能力在实现农业现代化中是头等重要的”这一结论。改造传统农业，必须加大人力资本投入，这是被实践证明的一条必由之路。在工业化、信息化、城镇化进程中同步推进农业现代化，我们面临着许多新情况新变化：一方面，农业生产经营进入高投入、高成本阶段，农业的比较效益下降，农业生产的要素和环境已绷得很紧，迫切需要把农业发展方式转变到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。另一方面，农业现代化与工业化紧密衔接，互动促进，比如农艺农机融合，必须靠广大农业科研人员提供与农业机械化相适应的品种和种植模式，不断改造农机技术；农业现代化与城镇化相互协调，必须培养与农产品现代流通方式、新型流通业态相适应的农业经营者；农业现代化与信息化同步，用现代信息技术改造传统农业，必须要有能够运用现代信息技术的高素质农业劳动者。这对农业农村人才队伍建设、培养高素质农民提出了新的更高的要求。
　　整体上说，农业现代化发展到今天这个阶段，我们比以往任何时候都更加需要科技，更加需要人才。必须大力加强农业科研、推广和农村实用人才队伍建设，确保创新成果源源不断，确保科技成果无障碍推广应用，确保农业科技成果能尽快转化为现实生产力，这是时代对我们提出的要求。
　　问：我们在采访中也发现粮食“农民产量”与“科学家产量”相距甚远，青壮年进城打工，“386199部队”留村务农等等问题，现在农业农村发展似乎面临人才匮乏的困局？
　　答：近年来，我国农业农村人才队伍建设虽然取得了很大成就，但农业农村人才队伍底子薄、差距大的问题依然存在，这是由诸多因素长期累积形成的，我们来看一组数字：
　　科研人员方面，同口径比较，卫生技术人员数量是农业技术人员的5.6倍，工程技术人员是农业技术人员的8倍，教学人员是农业技术人员的18倍；农业研究发展（R