随着经济全球化的深入发展和现代信息技术的广泛应用，以向现代服务业及高端制造业研发环节转移为特征的世界经济新一轮产业转移，正以不可逆转的态势向前发展。大力发展现代服务业正成为发展中国家参与国际竞争、实现现代化的又一重要战略选择。
　　
　　培养复合人才
　　
　　到目前为止，国内很多城市已经在服务外包领域取得了不错的成绩。但是，在与国际领先的城市竞争中，人才问题，特别是应用性、复合型、国际化的服务外包人才培养，已经成为整个软件和服务外包产业能否持续快速健康发展的重要因素。
　　“通过实训，安博教育一方面帮助广大毕业生获取工作与学习的双重教育，取得工作技能、工作经验等多方回报，提高毕业生的实践能力和就业能力；另一方面帮助企业与高校建立长期合作，培养出企业所急需的人才，并减少企业自身的员工培训成本。”在安博（大连）软件与服务外包人才实训基地圆满落幕的“2011国际IT人才教育培训高峰论坛暨教育部IT实训推广工程五周年年会”上，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任张凤有说道。
　　据了解，作为国内领先的教育服务提供商，近年来，安博教育在提升大学生就业竞争力和缓解企业用人难等方面做了很多尝试，并取得了良好的效果。目前，结合国内多个城市在进行区域产业布局时提出的打造服务外包产业的思路，安博抓住契机与地方政府合作，在大连、昆山、长沙、天津等地建设了服务外包产业园，为学生提供就业服务，为城市的转型提供人才储备。
　　
　　加强IT实训
　　
　　2006年，安博教育集团联合教育部科技发展中心，发起了IT实训推广工程。5年间，安博教育一方面整合国际国内的优质企业资源，统筹规划，缓解企业招人难问题，并为大学生就业提供了畅通出口及质量保障；另一方面与国内数百所院校开展合作，建立了遍布全国各主要经济区域的实训基地，通过共同研发课程体系、实训、推荐就业，确保学生与企业岗位无缝对接。
　　同时，安博教育在实训过程中进行了一系列的创新。其独创的“3 1”、“2 1”模式的服务外包学院项目获得高校的广泛认可。大学生职业素养提升项目(CCEP)，即软技能实训，已经被创造性地运用到安博实训体系中，用全新的视角诠释了“专业技能实训 职业素养拓展训练”的安博实训式人才培养模式。
　　“IT实训是培训国际化IT人才的重要模式。做中国实训式职业教育的第一品牌，这是我们的愿景。”安博职业教育运营集团总裁黄贵洲表示。