【摘 要】
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培训效果评估，顾名思义，就是在企业开展的培训后，对受训人员在行为方式、能力水平、技能等级等方面的效果评价，从而检验培训效果，考核培训业绩的一种重要的管理工具。从理论上说，通
【机 构】
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国石油天然气管道局国内事业部中国石油天然气管道科学研究院;
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培训效果评估，顾名思义，就是在企业开展的培训后，对受训人员在行为方式、能力水平、技能等级等方面的效果评价，从而检验培训效果，考核培训业绩的一种重要的管理工具。从理论上说，通常可划分为非正式评估和正式评估，正式评估按照起实施的目的又可以分为建设性评估和总结性评估。前者主要针强调改进，后者则比较全面和正规。
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