创新型科研团队相关论文
绩效管理是人力资源管理的核心,在各模块中起承前启后的作用。团队绩效管理是保障团队按期完成目标的有效方式,但当前诸多管理者对......
随着科学技术的纵深发展,人才流动的不断加剧,创新型科研团队的项目涉及的知识越来越广泛,团队多元性越来越明显。如何构建并管理......
高校创新型科研团队，作为中国高校科研最典型的组织模式，已经成为国家自主创新系统中科技产出与知识创造的主力军，是实现国家科技创新......
二十一世纪最缺乏的就是人才,为了弥补人才的缺陷,人力资源管理就显得尤为重要.在创新型科研团队绩效管理的上,有许多问题,存在着......
本文介绍了食品工业的地位、作用及人才需求状况；论述了“食品科学与工程”专业的学科特点、强调了食品科学与工程专业创新型科研团......
本文在分析生物产业科研团队协同科研工作特点的基础上，定义了团队协同生态效能，并提出了相应的度量指标：①项目完成效率；②成果数量和......
可持续发展的高校创新型科研团队是高校开展学术研究的主力军，能有效提高学术研究的质量和水平。目前，高校创新型科研团队建设中存在......
昆明理工大学材料科学与工程学院连续挤压创新团队，是由钟毅教授带领4名青年教师组成的一支充满活力的创新型科研团队，在应用连续挤......
文章概述了高校创新型科研团队的主要特征,分析了目前高校科研团队建设过程中在科研团队的组织结构、内部管理规定、成果产出认定......
[摘要] 食品科学与工程专业创新型科研团队的建设是推动食品科学与工程专业发生质的飞跃的根本途径。本文重点阐述了组建食品科学......
高职科研创新团队具有自身特征,对于促进产学研合作,促进师资队伍建设等都具有重要作用。但高职院校在科学技术研究中存在的一定不......
科研团队是地方高职院校开展科研工作的主要载体。现阶段,地方高职院校科研团队建设中较为普遍存在研究方向不集中、缺乏团队凝聚......
食品科学与工程专业创新型科研团队是我国食品工业科技创新的主力军，科研团队的建设是非常重要的环节。通过分析食品科学与工程专业......
中心成立以来，科研所一直依托科研项目及重点实验室培养一支人员精干、结构合理、创新能力强、全面支撑园林科研事业发展需要的高素......
科研创新能力是地方高校发展战略的核心要素。本文从凝炼科研主攻方向、汇聚科研人才队伍、整合科研优质资源、构筑科研创新平台、......
高校创新型科研团队的建设是我国高校科研能力提升的基础,加强创新型科研团队建设有利于学科人才梯队的培养,有利于高校特色学科的......
科研管理的有效创新是提升地方本科院校管理水平、教学质量的关键途径之一,体现着某一院校在高等教育事业中的综合竞争实力。《高......
目的运用数据包络分析(DEA)模型对医院创新型科研团队的科研绩效进行评估和分析。方法以北京大学人民医院的7个创新型科研团队为研......
期刊
中原油田自2001年建立博士后科研工作站以来,围绕“服务博士成长,推动企业发展”的工作目标,不断加大引进力度,强化在站管理,注重......
我国高等学校创新型科研团队在发展中主要存在三个问题:一是缺乏团队"自组织"特性;二是忽视和弱化认识论高等教育哲学思想;三是学......
【摘要】食品科学与工程专业创新型科研团队是我国食品工业科技创新的主力军，科研团队的建设是非常重要的环节。本文分析了食品科学......
焦点：打造合理的人才结构梯队，构建创新型科研团队是我国科学技术发展和进步的保障。我们要本着重视人才、合理引进和使用人才、充分......
进入21世纪以来,我国高等学校创新型科研团队日益受到重视,并在制度上正式确立和发展起来。高等学校创新型科研团队的带头人以其突......
首先提出了高校创新型科研团队的概念,研究了其不同于其他团队的突出特性,包括高校创新型科研团队中学术(科)带头人的角色,结构形......
高校、高职院校建设创新科研团队,是有利于发挥高等教育在教育强省中的重要作用。通过阐述从高校、高职院校创新型科研团队的内涵......
高校创新型科研团队建设有利于我国高校创新整体水平的提高、创新效率的增强、创新合作与竞争的协调。传统观念的错位理解、诸多主......
在我国高校创新型科研团队的建设过程中,由于制度设计理念僵化和相关制度安排的缺失,导致创新型科研团队带头人学术生存样态不佳,......
通过探讨创新型科研团队内部成员合作过程中的特征行为因素,包括信任心理、知识共享和共同学习,提出创新型科研团队知识合作行为特......
在理解创新型科研团队涵义的基础上，分析了团队成员间的互助合作关系、互相竞争关系、以及二者之间的博弈等。根据这些工作关系，提出......
高校创新型科研团队的组织行为模式应当与科研团队的不同发展阶段相适应。创建阶段要明确团队目标和定位，选拔优秀的团队领导，营造和......
在当今提倡科技自主创新的知识经济时代，高校构建高绩效的科研团队，一方面是解决经济社会发展各领域中面临的许多复杂问题的需要，另一......
采用数据包络分析方法，对科研团队投入产出绩效及其差异、特点进行测算和分析，得出如下结论：科研团队整体研究绩效较高，大部分距离生产......
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