高层经理相关论文
<正> 无论是在欧美还是在东亚国家中,相对于独资企业与合伙企业而言,公司企业已跃居国家经济生活的主要位置。总结这些国家的股份......
小事就是大事 一件小事情看似不起眼，一旦找准了且又能坚持下来，日后就会功效无比。 我先后经历了两个不同类型的企业--......
情景1 “营销经理人的‘保质期’到底有多长?” 当友人A君在电话里向我发出这样无奈的询问时，中国足球队正在我面前的电......
巴西的塞氏公司太另类了。参观这家公司后，连IBM、通用汽车这样全球最牛公司的人也一阵颤抖。 这家公司没有前台，高层经理自己接......
无论是从幼儿园的孩子王，到从国家机关毅然辞职下海经商，再到成为世界造纸机械巨头福伊特集团亚洲区总裁，刘明明无不给人留下一种果断......
明知积劳会成疾，他们为何感到无可奈何？ “我们每个人都像小丑，玩着五个球。五个球分别是你的工作、健康、家庭、朋友和灵魂。这五......
中国社会科学院工业经济研究所于1998年IO月29日至引日在北京主办了“企业高层经理人员激励与约束机制研讨会暨中国社会科学院工业......
委托代理理论认为，企业内部从上至下是层层的委托代理关系，股东与高层经理的关系是这一委托代理链的第一环节。如果解决好了高层经理......
目前我国公司内部机构的组成、职权以及它们之间相互制衡关系，主要是由《中华人民共和国公司法》规范的。我国《公司法》是以股东本......
如果你是完全履行管理职责的企业中高层经理，那么你的关键是抓好三件事：策略、用人和日常管理；如果哪一天，你很悠哉，但却能有效的掌控每......
谢诺的事业生涯中最凸显的两大特征就是他的耐心和韧性。在他离巅峰只有一步之遥的时候，这一点似乎也不会改变。今年５０岁的谢诺可谓知......
由美国SAS软件研究所赞助,英国经济学家信息部近期对全世界316位高层经理进行了风险管理方面的调查,调查结果形成了一份报告.59%的......
高层经理需要何种培训？首先应弄明白作为高层经理需具备何种素质、技能。哈佛商学院的Ｋａｔｙ教授研究出了各级管理人员所需素质的最优化组......
本刊讯 2002年8月28日～9月1日,武汉大学和法国图卢兹大学产业经济研究所联合在武汉大学举办“垄断行业的竞争与规制”高层经理研修......
目前国内项目管理火热兴起,国内的很多企业开始重视项目管理的应用,包括对项目经理、中高层经理甚至全员的项目管理培训,同时也有......
1.人才供给--招聘。宝洁公司的招聘不仅仅是人力资源经理去招聘，而是直接由需要人才的部门经理去招聘，由于这些部门经理对需要的人才......
如果有人问你你的公司对投资者的了解程度如何,你可能会毫不犹豫地回答“非常了解”.毕竟,正如你所指出的,你们的高层经理们,包括......
产品决策,也就是选择哪些产品,帮助哪些顾客,解决什么样的问题,实现怎样的业务目标.一句话,就是如何选择最佳产品?这往往是一切企......
“拍板”,是领导决策过程中关键的一步.美国通用汽车公司总经理斯隆,在一次主持高层经理会议讨论某项决策时,得到与会者一致同意,......
企业高层经理或企业家是企业的核心和灵魂,是特殊的专业人才,是国家和社会的宝贵财富,是一种稀缺的生产要素.经理人力资本激励约束......
一个偶然的机会认识了亦谷,这是一个有着法国风情的、很小女人化的女装品牌。在最初的时候,我对这个品牌并没有太多的感觉.可是,那......
美国、日本高层经理激励模式客观上存在很大的差别,但两国经理效率都是世界一流的.针对此种现象,存在着若干理论解释.在批判性地分......
摘 要：高新技术企业的发展，是一个国家经济发展的主动力；高新技术企业高层经理激励问题对高新技术企业的发展具有重要意义。所以，有必......
前两天,看到一个朋友在微信发的朋友圈信息,一张图片,写着几个字：赚钱,是种修行。乍一看不禁莞尔,细一想,深以为然。赚钱谈何容易？赚......
随着信息技术(IT)的进步及其广泛应用,将IT有效地集成到业务和信息过程中是必然趋势。国外发达国家的公司高层经理们的越来越多地......
第三方人才供给新思路：破除母公司委派人担任高管的格局，打破原有人才吸引和保留上的禁锢，提供充足且快速的职业发展机会。 HCP亚......
科学发展需要科学决策。科学决策既是领导方法, 也体现了领导干部的作风和修养。 “拍板”,是领导决策过程中的关键一步,如......
高层经理股票期权机制将经理人员的报酬与公司的市场价值联系在一起，从而达到降低代理成本，增加社会福利的目的。目前国内关于股权激......
记者:电力行业信息化经过多年建设,已经建成一个基础良好的局面,但是随着厂网分开和竞价上网,电力区域市场化的形成过程中,电力行......
治理流程越是缺乏透明度，就越少有人会遵循它，特殊化的处理越多，对于治理能够成功的信心就越少。信心越少，按照规则去执行的意愿就会越......
作为国家外专局和中国国际人才交流中心落实国务院,18号文的一项具休举措,2001年8月25日至12月19日,我和其他14名来自全国各地软件......
建立国有企业高层经理人员的激励和约束机制,必须与国有企业目标定位、分类改革相结合,可以考虑逐步实行激励性的年薪报酬制度,谨......
在企业购并中的一个值得关注的问题就是被购并企业高层管理人员的流动问题,它对于购并后企业的业绩有着重要的影响.高层管理人员的......
本文是美国著名质量管理专家朱兰(J.M.Juran)在ASQC(美国质量管理协会)的一次会议(1994—05—24)上的报告摘要,题目是“The Up Com......
所谓企业诊断，是指针对企业存在的问题找出“病根”，并对症下药予以治理，以改善经营管理、提高经济效益、保障企业生存与发展的一种新......
有时候,企业即使采用了平衡计分卡,仍有可能左右失衡数以百计的企业成功地运用平衡计分卡,将员工的行为与高层经理的抱负与目标协......
国有企业出现过"强经营者弱所有者"的高层经理的"内部人控制"制度,改制后的企业所有者十分关注这一问题,怕"穿新鞋、走老路".涉及......
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本文基于企业适时财务监控的研究，探讨企业高层财务监控与公司治理的融合，阐速了公司治理所需要的适时财务监控是分散在公司治理组织......
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