业绩评价系统相关论文
会计系统作为业绩评价系统的一部分,在监控过程中扮演着非常重要的角色.大多数的组织,无论赢利性的还是非赢利性的、大的或小的,都......
摘 要:随着我国经济的快速发展,中小企业也逐渐壮大,企业预算管理在企业中起到举足轻重的作用,所谓企业预算就是对企业财务进行合理......
目前许多企业为了提高管理水平,都采用了全面预算管理这一先进的财务管理工具。现行企业全面预算管理存在的最大问题之一是预算不......
本文在战略成本管理思想的指导下,以ZM公司为案例,运用平衡计分卡这一现代成本管理技术,从企业战略分析、平衡计分卡的建立与实施......
哈默博士提出,在现代市场竞争的环境中,企业存在着以下四条生存原则:企业的使命是为顾客创造价值、给顾客创造价值的是企业过程、......
我们所从2005年10月底启动实施的内部管理信息化方案,目前系统已进入正常运行并持续改进的阶段。下面结合我们的实践谈谈信息化管理......
公共机构一般通过业绩指标、座位排名、明星职员评选等方式实现业绩管理目标,这很可能让管理者们陷入无聊的数字游戏中。我们对相......
新会计准则颁布以来,围绕着这一新的准则有很多著作问世。本文就新会计准则对价值模式业绩评价的影响进行了分析。价值模式中最有......
近年来,随着我国科研事业单位在科研的长远决策、业务层面的控制、资产管理、课题研究中不断出现的各种风险的增加,各科研事业单位......
跨国公司财务业绩评价系统的研究柏汉芳编者按:随着我国经济改革开放的不断深入,有越来越多的企业投资海外,从事跨国经营活动,有的已成......
一、应运而出的平衡计分牌 业绩评价系统是公司内部管理系统的核心,它既是公司高级经理人员了解企业经营状况的一个重要来源,也是......
财务数据作为公司业绩评价标准是有局限性的。质量等其他评价标准能用来进行更好的预测,但却不易实施。
Financial data as a cor......
主持:两位专家,欢迎您给我们的读者介绍平衡计分卡系统的基本情况。听说在《财富》杂志公布的世界前1000位的公司中,有70%的公司都......
随着证券市场的发展,对企业业绩评价的准确度的要求日益提高。然而由于传统的财务业绩评价指标如销售利润率、每股盈余甚至投资回......
一个企业的员工之中,有20%是最好的,他们能够创造80%的利润,而大多数人处于中间状态,建树不大,这部分员工大约占70%,另有10%是表现......
一、现代经济结构的委托代理关系所有权与经营权的分离是现代经济结构最显著的特征之一,当所有者不直接管理自己的财产而将财产委......
EVA 已经不仅仅是一个评价指标,而是与管理密切联系,不断创新壮大的一个综合的财务管理系统,具有许多独有的特征:第一,EVA 由于考......
在经济全球化的市场中,企业以质量为中心发展战略自然演进为以客户为中心的发展战略。全球范围内的企业都在改变自己以便适应以信......
越来越多的企业已经把预算管理作为企业管理的一个重要的部分,但是在实践中,企业发现传统的固定年度预算不仅劳神费时,而且也无法......
企业业绩评价是当前的一个研究热点,但在众多的研究文献中,由于没有清楚区分企业业绩的外部评价与内部评价,使实务界产生了不少错......
随着时代的发展,企业的管理者们越来越深刻的感觉到良好的战略已成为了企业成功的关键因素所在。目前,企业战略管理中面临的一个很......
一、经济增加值(Economic Value Added,简称EVA)的产生及基本内涵西方企业业绩评价体系的发展是以欧美企业业绩评价体系的发展为代......
打造突破性业务是一项从现在过渡到未来的工作。要想为成功打下基础,新业务就必须忘记核心业务的经营模式。
Building a breakthr......
现代经济的飞速发展推动了公司之间纵向和横向的联合,以产权为纽带的企业集团已经成为现代经济的一大特色。业绩评价作为企业管理......
平衡计分卡是一项被誉为20世纪十大最有影响的管理理论创新之一。作为一种战略的绩效管理工具,平衡计分卡从财务、客户、内部营运......
在美国,除了众所周知的《财富》杂志从1995年开始按年销售总额等多项指标进行公司排名以外,还有《商业周刊》排名方法。该周刊10......
企业外部环境的巨大变化,给我国企业的绩效评价带来了很大的挑战。业绩评价是企业战略目标和发展的导向,在企业管理中有重要的地位......
企业业绩评价方法往往只注重了财务指标或非财务指标的某一方面,很少在两者中做出很好的权衡。平衡计分卡的平衡之处在于,它在财务......
科学的进行业绩评价是激励管理人员的创造力,并促进现代企业有效运转的重要环节。基于企业发展管理的需要,先后产生了以财务业绩评......
平衡计分卡的成果回顾平衡计分卡评价系统创始于1992年,创建人是哈佛商学院的罗伯特·S·卡普兰教授和美国复兴方案公司的总裁戴......
企业集团的财务控制是企业集团生存和发展的基础,也是企业集团管理的核心,关系着整个企业集团的生死存亡。如何加强企业集团内部的......
业绩评价是现代企业管理的核心问题之一,良好的业绩评价体系能够极大地促进企业的健康发展,但业绩评价又不是一件简单的事,随着企......
本文依据经济体制和国有企业改革的发展历程将我国企业经营业绩评价划分为四个阶段,并通过回顾其历史沿革探索我国企业经营业绩评......
企业业绩评价作为企业管理的重要组成部分,已经成为学者研究的热点。本文概括了企业业绩评价,并分析了传统业绩评价存在主要弊端,......
EVA不仅仅是一种价值评估工具,也是使得管理者和股东激励相容的奖酬体系的基础。EVA把经理和员工的收益与其行为结合起来,从而培养......
预算控制模式有紧控制和松控制之分。本文分析了预算紧控制模式的弊端,剖析了以超越预算为代表的预算松控制在我国运用的局限性,提......
财务指标在企业业绩评价系统中的作用已经得到了理论界和实务界的普遍接受,但也存在诸多偏颇。为了系统、完整、科学地评价企业业......
军队财务机制是指军队财务主体根据自身的条件和军队财务的长远目标和近期目标,对财务管理活动的各个方面作出灵敏、正确反应的导......
客观业绩评价与主观业绩评价在一个业绩评价系统内到底是平分秋色还是主次分明?对于这个问题,人们从经济学和心理学两方面进行了研......
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