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家族制是当前民营经济中普遍存在的现象。家族制存在的必然性原于其内在的合理性 ,但其本身存在的严重缺陷又决定着其必然要进行变......
私营企业绝大多数属于家族企业,它能不能被下一代所延续,并保持可持续发展,在很大程度上取决于能不能成功地解决企业权力交接班的......
家族企业在全球经济中扮演着重要角色,然而理论界缺乏对家族企业的研究。本文在对家族企业研究的重要文献理论评述中,提出了家族企......
家族企业是众多企业组织制度形式之一 ,它在中国社会主义市场经济的改革和建立过程中获得了极大的发展。家族企业相比其他企业组织......
近年来浙江经济持续快速发展,民营家族企业也表现出强劲的生命力,在现阶段我国经济条件下,家族企业的家族式管理方式是否已经过时?......
不论在过去还是现在，家族企业对于东西方经济社会的贡献和作用都是勿庸置疑的，即使在企业制度剧烈变革的今天，那些适应了时代发展要求......
家族企业作为一种企业组织形式,从时间上看,长期存在于各个经济活动领域;从空间上看,各个国家和地区都不同程度地存在着家族企业。......
家族企业是目前最为普遍、最为重要的企业形式之一,但是其可持续发展问题却一直困扰着那些家族企业的领导者们。从产权多元化角度......
人力资源管理对家族企业的竞争和发展起着决定性作用,然而,我国家族企业在人力资源管理上却问题重重,很大程度上制约了家族企业的......
男人的梦想是如何让家人过得更幸福,所以男人大多在拼命赚钱;而女人的责任就是实现男人的梦想,善用家庭财产让家人的生活更有品质,......
目前我国家族企业中出现了家族成员人岗不匹配,内部人事管理混乱,家族成员争权夺利等现象。家族成员配置机制指家族企业通过对家族......
