基于1980—2014年深圳市人口流动普查微观大数据，提取迁入深圳市具有本科及以上学历人才个体粒度数据，利用空间自相关分析人才迁入格......

本研究以中国海外留学生为研究对象，探究他们毕业后迁移意愿的影响因素，以期帮助政府和城市管理者吸引海外中国留学生回国发展。本研......

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探讨城市包容性对城市创新的影响,为包容性如何影响城市创新以及人才区位选择动因提供证据和解释.根据新经济地理学构建一个包括两......

迁移是人力资本形成的重要形式之一,也是人力资本实现的有效途径之一。本文综述了人力资本理论学者有关该主题理论和方法论研究的......

本文在分析了当前民办高校的现状后，从高校生态管理系统功能及高校的历史使命出发，阐述了高校人性管理的理念。其中着重对民办高校人......

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文章以某基建集团为例,分析国内疏浚业面临的严峻挑战和业务转型机遇,指出转型业务的领军人才招聘难、高端人才留住难等几大问题,......