企业人才培养相关论文
本文以企业高层次人才培养制度的完善对策为研究方向。在对相关概念进行界定的基础上,选取A企业高层次人才培养制度现状为研究案例......
电子商务在社会经济发展过程中占据十分重要的作用,属于产业转型升级的关键环节,可以在扩大市场的基础上,促进企业的高速发展。文章分......
随着知识经济时代的到来,人才成为企业竞争力提升不可或缺的重要资源,也成为企业高质量发展的重要抓手.尤其是在创新驱动战略不断......
绩效考核最终的结果和企业员工的得失有密切的联系,依据给予员工的奖罚以及努力工作的态度,满足员工的构成、精神实质和工作发展的......
在新的时代背景下,各大企业均面临巨大的机遇与挑战,企业人才队伍建设已经逐渐成为企业核心竞争力之一.当前,许多企业仍然没有意识......
京东方大学堂产业链BU总经理何宝认为,学校开展工作坚持两个原则.一是战略导向原则.所有的培训、项目、咨询和服务都要100% 服务于......
随着互联网时代的到来,互联网相关技术在社会和经济发展的各个重要领域得到了广泛的推广和应用。国有企业要想在互联网时代谋求更大......
为了在日益激烈的市场竞争中取得有利地位和保持已有优势,企业必须不断夯实人才队伍基础,为企业的健康和可持续发展注入源源不断的生......
人才培养方案是现代学徒制试点专业教学活动安排的基本依据,也是集中体现改革思路的重要文件。为了探索双主体育人中企业如何制订......
数字移动终端的“行为移动化”、“终端个性化”以及“传感智能化”等特点,影响了人与人、人与信息、人与商品之间的连接改变,传统......
按照现代企业管理理念,提高铁路施工企业管理水平,企业文化建设则是必由之路,铁道工程类院校则为铁路施工企业发展提供了人才资源,......
在知识经济获得迅猛发展的当今形势下,对于大型企业人力资源管理人才培养提出了新的要求。为此,企业应按照新的要求,在人才培养过......
现代社会是知识经济的社会,科学技术和人才教育是知识经济的两大支柱。职工培训的内容必须适应企业发展的需求,从企业改革发展的......
常用仪器设备是化工企业和科研的重要工具,仪器设备管理工作的好坏不仅关系到企业的经济效益,更重要的是影响企业人才培养的质量和......
人才是企业最核心和最具竞争力的资源,新形势下企业应深刻认识人才培养的重要性,本文就如何做好人才培养、促进企业经济健康发展提......
企业的生存和发展离不开人才的培养建设,但不少企业在人才培养上存在诸多问题,如无系统、无规划、无目标、不成体系等。本文从泸天......
多年来,齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司把培养“专家型”专业技术人员当作头等大事来抓,积极探索、创新人才培养模式,打造了一......
国以才立、事以才治、企以才兴,人才是企业第一资源,企业经营管理人才的培养、开发和利用,是人才第一资源的重要组成部分,它直接关......
通过大学生就业现状及校企合作人才培养优势的分析说明校企人才合作培养的必要性与重要性,明确遵循平等对话、制度保障、付出与回......
位于泸州机械工业园区内的泸州众大科技液压件有限公司是一家土生土长的民营企业。公司针对公司多数员工为农民工的现况,来取“三......
摘要:公司面对新形势、新机遇、新挑战、新要求,加快人才培养,造就素质优良、结构合理、技艺精湛的经营管理人才、专业技术人才和技能......
在今年5月举行的第六届中国(玉林)中医药博览会上,玉林市玉州区从事药品经营的非公企业大展身手,获得了一笔笔成交订单。据不完全......
校企合作,共育人才的技能人才培养模式已被我国50多年的技工教育实践所证明。但这种模式始终没有得到很好的发育,时至今日,仍然缺......
一、确立高职教育可持续发展战略,这是高职院校“做强”的前提高职教育主要是培养生产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用型......
有关高职学生群体创造力的培养和发展问题,已被有关高职教育专家预测为今后我国创新教育的热点、难点问题之一。本文从创新教育的......
一、立足交通运输,牢固树立为区域经济发展服务的思想。近年来,在省委、省政府的正确领导下,在各主管部门的关心指导下,学院紧紧抓住国......
校企合作是我国职业教育重要的方式和手段,在校企进行合作的过程中职业教育获得了不错的成效。但是随着社会的发展,校企合职业教育......
随着我国经济的高速增长,全国许多地区提出转型升级的经济发展战略,而作为企业人才培养的集聚地,如何在新一轮的经济发展中更好地......
如今,国家对发展职业教育越来越重视,相继出台了一系列政策来推进职业教育可持续发展。从实践来看,职业教育也取得了让人瞩目的成......
随着人才竞争的日益激烈,在企业中人才的跳槽、辞职等在所难免,国有企业要想在激烈的市场竞争中谋得一席之地,保持健康、持久的发展,就......
当前人工智能、大数据、云计算、移动互联网和物联网的发展已经深刻地影响和改变了社会生产和生活的方方面面,软件行业对于这些技......
虽然大多数企业都越来越重视培训,但是企业培训中存在的各种各样的问题,似乎都难以解决,这些问题使得一些培训经理无所适从。有些......
当企业进入高速发展期,人才的快速培养就成为企业亟待解决的核心问题。本文旨以企业组织、机制、资源、运作四个层面,提出提高企业......
首钢是一个具有80年历史的特大型企业 ,面对新世纪的挑战 ,如何迅速培养一支跨世纪专业人才队伍 ,保证首钢持续发展 ,参与国际竞争是......
为 了配 合 落实 北 京 市非 公 经 济 领 域 2004 年重点 人 才 工 作 计划 的 安 排 ,培 养和 建 设 一 支“ 优秀企 业家 队 伍......
一、培养人才的战略 企业能否在市场经济的大潮中搏击风浪,使企业乘风破浪立于不败之地,努力培养企业用得上的高、精、尖技术人才......
21世纪人类社会将面临史无前例的变化,制造业发展呈现了新的特点,相应对人才素质提出了新的要求,通过普通教育和技术与职业教育来......
日本企业很重视在职人员的培训,他们甚至把入职以后的培训看得比学历和资格证书还重要。日本是世界上物流现代化水平较高的国家之......
随着我国改革不断深入,社会转型、经济转轨、利益调整,使得市场竞争日趋激烈。当前,我国相当一部分市场被外资企业、合资企业、民营企......
当今社会已步入知识经济时代,对于企业而言,人才就是竞争力。因而,人才培养与企业发展无疑是唇亡齿寒的关系。只有建立人才培
Tod......