员工福利管理相关论文
现代化电力企业的员工福利管理制度，可以保证企业员工享有的基本利益，电力企业在管理员工福利时，需要结合工作人员的利益需要出发，坚持......
【摘 要】员工福利管理是企业各项管理活动中必不可少的一部分，为企业实现福利计划的预期目标和结果提供制度保障和人员保障，是企业......
在电力企业发展过程中,员工福利管理对于其内部员工积极性的发挥具有重要意义。同时,电力企业员工福利管理有助于促进企业效益的增......
随着时代发展，人力资源管理者不应习惯性地将员工福利管理问题简单地与工资、个税、奖金等混为一谈，而要深刻地思考：福利对新时期员工......
随着供电企业的快速发展,在其发展中,员工福利管理的作用越发明显,不但成为了提高员工工作积极性的主要手段,而且也是促进企业稳定......
<正>假期前的最后一个工作日,东方航空四川分公司的乘务员小佟结束了当天的飞行任务,抵达离家几千公里的目的地,手机刚刚开机就收......
＂企业在实施薪酬管理时,应充分体现良好的竞争性、公正性以及激励性,并结合自身内部财务状况执行薪酬成本控制原则。在电力企业员工......
社会工作是企业工会工作的重要组成部分,在西方发达国家的劳工服务中扮演着不可替代的角色,具有解决劳工及其家属问题、处理劳资纠......
自1994年互联网开始进入公众生活,经过20多年的发展,互联网行业已经进入成熟阶段。截至2016年12月底,我国境内和境外互联网上市企......
<正>企业要想不断发展壮大,保持长期发展,就必须在企业快速发展过程中不断吸收选拔优秀人才,而企业要想吸收人才,就必须增加人力资......
本文以H证券公司为案例，对H证券公司员工福利体系进行了诊断，在此基础上对其影响因素、存在问题、实施效果以及改革方向等均做了深入......
<正>福利是指员工因其为组织的成员及其在组织中的贡献而获得的工资以外的报酬。早期的福利旨在解决员工的一些后顾之忧,对员工的......
<正>一、引言对于中国的企业来说,福利管理一直都是一个不轻松的话题。计划经济时期,我国公有制企业员工在低工资待遇条件下,享受......
文章介绍了员工福利管理的内涵及其重要性,重点结合我国目前企业员工福利管理的现状和呈现的问题,探析了现代企业员工福利管理的几......
随着时代的发展,传统的福利制度已不能满足需要,人力资源部门要提供多样化的福利项目。本文介绍了弹性福利制度的概念、产生背景、......
<正>近日,中智咨询人力资本数据中心与中智关爱通对外发布了中智《2018-2019企业福利管理实践白皮书》,2018-2019报告以详实的数据......
现阶段,我国企业员工福利管理进入了一个重要的节点。改革开放30多年以来,随着我国企业现代治理制度的不断完善,西方员工福利管理......
