基层年轻干部相关论文
基层年轻干部是党和国家开展农业农村工作的宝贵人才资源,是实施乡村振兴战略的主力军.但基层年轻干部在自我成长过程面临着心态、......
培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。当前,很多年轻干部逐步充实到了基层干部队伍中,有的已经走上基层领导......
基层年轻干部是银行基业长青的重要基石,作为推动一线经营发展的生力军,基层年轻干部的锻炼培养、作用发挥对促进改革转型、创新突......
当代中国正处在国家复兴与民族崛起的关键阶段,随着经济的快速发展,各种利益关系交织,社会矛盾也相继涌现,基层年轻干部开展群众工......
众所周知,我国的相关制度并没有对年轻干部进行明确的年龄规定,在我国,人们一般认为年龄在40周岁以下的都属于年轻干部.年轻干部是......
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大力培养选拔基层年轻干部,是实现领导班子更替有序,保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径.如何有效把握基层年轻干部成长规......
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近年来,基层年轻干部精神压力问题已十分突出,亟须引起重视。本文在全面阐述新形势下基层年轻干部所面临的主要精神压力的基础上,剖析......
通过问卷调查、实地访谈、召开座谈会等形式,在亳州市三县一区开展调研,发现基层年轻干部存在多种心理困境:为官者与社会人的定位......
基层干部,处于改革发展的第一线,肩负着推动发展、服务群众的重要职责。尤其乡镇干部是最接近群众的干部,是公权力行使者,是打赢脱......
基层工作由于机遇有限、发展迟缓、事务性强、挑战性弱、状态固化、活力欠缺、忽略差异、特点不明等,难以留住年轻干部。想要留住......