情境领导理论相关论文
目前大部分的高校教师非常关注自身的教学方法，强调如何高质量地输出知识，忽略了学生学习自驱力的培养。如何将教师的“教”与学生的......
目的 探讨基于情境领导理论的信息化延续护理在剖宫产术后静脉血栓栓塞症(VTE)高风险患者中的应用价值.方法 选择2019年1月至12月......
文章探讨情境领导理论在高职学生学风建设中的应用效果.根据理论,领导者的领导方式要与团队成员的成熟程度相匹配才能达到最佳成效......
综合实践活动课程作为一门必修课程,拥有独特的育人价值。学校成功开展综合实践活动课程需要教师合理运用教师领导力。当前,教师专......
领导授权行为通常被视为一种积极的领导行为类型。组织中管理者在授权实施过程中扮演着重要角色,然而管理者出于维护威权等目的,不......
特约主持人:王海燕首信创智文化传播(北京)有限公司教练学是有系统的专业培训。专业教练行业及技术源自欧美,有近40年历史,目前已......
情境领导提出后,赢得了世人的广泛关注和运用,情境领导已经成为当代组织行为学中最重要的概念之一。本文在对情境领导理论的分析基......
目的:探讨情境领导理论培训在提高护士长管理能力中的作用效果.方法:选取医院在职20名护士长和148名护士为研究对象,将护士长随机......
目的:探究情境领导理论培训对护士长护理管理能力的影响.方法:择选2016年5月至2018年5月在职的30位护士长为研究对象,通过抽签分组......
摘要：本文主要从世界上几次著名战争中领导人的领导风格对战争胜负的影响，来研究在企业竞争之中领导风格对企业绩效的影响。本文以魅......
目的:探讨情境领导理论培训对改进护士长护理管理能力的影响。方法:选取胶州市人民医院2016年6月至2018年6月在职的护士长74名为研......
大学生学习能力的差异性决定了要取得好的教学效果不能只用某一种教学方法.以学习意愿和学习能力为基础,构建了大学生学习成熟度模......
学生组织活动是高校教育的重要内容,是推动学风建设的有效途径.本文基于情境领导理论就学生组织活动类型对学风建设进行探析,经问......
二十一世纪是知识经济时代,人力资源是知识创造的主体与运行载体,是知识经济的核心生产力,是组织的智慧与创造力源泉。知识经济时......
目的：探讨情境领导理论在护理实验教学中的应用效果，实现该理论的推广。方法：将2013年1月到6月采取传统授课方式的班级作为对照组，选取......
目的:探讨情境领导理论在提高护士绩效中的应用效果.方法:在情境领导理论指导下,护士长根据护士成熟度的高低,分别采用4种不同风格......
[摘要]情境领导理论要求管理者对管理对象的工作行为、关系行为和下属成熟度实施权变管理。此理论下，高校对成立初期的学生社团可以......
随着社会和组织的发展，对于领导者的研究也日趋多元化。在工作中，常常有两类人，‘做事者’和‘成事者’，那么成功领导者应该是这里面的......
[目的]探讨运用管理学的“情境领导理论”对手术室日常运作实施由主班护士负责的管理方式。[方法]制定主班护士、副主班护士的职责......
近年来,许多大型集团企业在深入推进管理绩效中始终面临一些问题和挑战,其中最为突出的是绩效反馈与改进提升流于形式。而未充分运......
伴随着企业寻求员工多样化的进程,团队内成员异质性日益突出。为了实现异质性团队的有效管理,差异化行为成为团队领导的普遍选择。......
【正】为适应新的形势和就业指导工作的新要求,高校不断加强就业指导服务机构和队伍建设,在保留原有就业工作人员的基础上,吸收富......
目的观察情境领导理论培训对护士长护理管理领导风格的影响,并总结情境领导理论在护理管理中的应用方法。方法 2013年11月四川大学......
在领导实践中,存在领导风格组合的客观现象。本文从计划行为理论的视角出发,选取企业项目的领导者作为研究对象,结合项目生命周期......
本文将《管理学》中的“情境领导理论”应用于临床护生实习带教，探讨了在临床带教的过程中，临床教师如何根据环境和护生的实际情况采......
讨论黄浦区社区居民大肠癌筛查中的领导理论。认为对于社区居民大肠癌筛查项目,区疾病预防控制中心领导的方法应根据情境的变化而......
摘 要：目的：探讨情境领导理论在护理实验教学中的应用效果，实现该理论的推广。方法：将2013年1月到6月采取传统授课方式的班级作为对照......
目的:探讨传统教学法和情境领导理论教学法在妇产科本科实习带教中的应用效果。方法:选择2016年7月-2018年8月在我院妇产科实习的8......
目的探讨基于情境领导理论培训对手术室护士核心能力的影响.方法2019年1月~12月采用便利抽样法,选取本地区3所三甲医院共72名手术......
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情境领导理论是一个关注下属成熟度的权变理论，其核心在于关注人员的多元化。强调视个体成熟度选择领导方式。通过分析情境领导理论......
二十一世纪是知识经济时代,人力资源是知识创造的主体与运行载体,是知识经济的核心生产力,是组织的智慧与创造力源泉。知识经济时......
<正>情境领导理论(situational leadership)是由赫塞(Paul Hersey)和布兰查德(Kenneth Blanchard)提出来的管理理论。该理论认为,......
阿里巴巴作为中国电子商务行业的先驱军,从1999年创建至今17年,期间出现了如京东、聚划算、聚美优品、苏宁易购等一系列强大的竞争......
随着经济全球化的步伐不断加快,各大企业的发展面临着重大考验,加强对人才管理机制的研究,制定具有企业特色的人才管理机制成为现......
<正>保罗·赫塞是一位全球公认的组织行为学大师,情境领导模型的创始人。他一生致力于领导力研究。保罗·赫塞博士在20世纪60年代......
目的探索情境领导理论在见习期护士培训中的应用效果。方法运用情境领导理论分析见习期护士的特征,评估其需求,采用指令型领导模式......
随着经济全球化、信息全面化、组织扁平化的快速发展,授权赋能已成为组织立足、健康发展的重要管理原则。众多国内外学者已从人力......
<正>20世纪60年代,美国行为学家保罗·赫塞与管理学家肯尼斯·布兰查德全面阐述了情境领导(Situationa Leadership)理论,概括出四......
通过对情境领导理论的分析，发现可借鉴其指导实验室教学，以期提高学生的实践动手能力。根据情境领导理论，将护理本科生的实践动手能力......
本文基于情境领导理论开展高校优良学风培育建设机制的研究,根据该理论,领导者的行为要与被领导者的准备程度相适应,才能取得有效......
目的:探究对护士长进行情境领导理论培训在提高其护理管理能力方面的效果。方法:选取在常州市武进人民医院工作的53名护士长作为研......
护士长作为护理队伍的基层管理人员,是病房的直接领导者,在医院护理管理指挥系统承担着重要角色,而护士长的领导行为直接影响护士......
