护士综合素质相关论文
目的 通过加强导检护士综合素质，提高体检服务质量.方法 通过对导检护士的职业道德、规范化礼仪、专业知识及管理能力的培训来......
目的：设置专科护士,提高手术护理质量,提高患者满意度.方法：根据科室具体情况设置专科护士.结果：通过专科护士设置,医生、患者对手术......
目的：探讨超早期脑梗死rt-PA溶栓中应用护理临床路径的效果.方法：选取我院近2年来收治的20例急性脑梗死患者，分为对照组和观察组，......
充分发挥好早会交接班,对临床工作有很大的指导意义.而护士的综合素质直接反应到护理交班质量,影响护理工作质量.因此,我科通过开......
急诊观察室是观察病人病情变化以及应急处理的重要场所,急诊护理工作涉及面广,对护士的综合素质要求高,不仅要求掌握良好的护理技......
中国医科大学附属盛京医院坐落于素有“盛京”之称的历史文化名城沈阳，是一所集医疗、教学、科研于一体的现代化、数字化大型综合性......
手术室夜班护士承担着各个外科急诊患者的手术及抢救工作，由于急诊手术多为意外伤和突发病，病情危急，工作量大[1]，手术室护士要承担夜......
目的:开设优质护理服务试点病房,以点带面,整体提高三级医院优质护理服务水平,努力达到让政府满意、社会满意、患者满意、医院满意......
【摘 要】 目的 探讨案例式教学在急救护理实验教学中的应用。方法 选取2013级护生90人随机分为两组，对照组护生采取传统实验教学方......
护士的综合素质包括理论素质、文化素质、业务素质和道德素质，在避免和预防护患纠纷的过程中起着重要作用，有效提高临床护士的综合素......
探讨了急诊专科护士综合素质的内涵、特征,并提出加强培养急诊科护士综合素质的方法,从而更好地提高医院急诊工作水平。
Explores......
目的 探讨品管圈在体检流程中的应用效果。方法 由10名成员组成品管圈，分析体检流程中出现的问题，采取相应的措施进行处理。结果......
目的:探讨CICARE沟通模式在提升心内科护理服务质量工作中的应用效果.方法:采取CICARE沟通模式,建立心内科患者在就诊、治疗、护理......
会议
目的 探讨手术室实行优质护理服务的内容及方法，为手术室护理内涵的扩展提供经验.方法 2年6个月期间在手术室对46000例患者实行......
护理人员在职培训是继护理学历教育之后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身教育.自2007年起，我们整合以往多年的......
目的 探讨循证护理在肿瘤医院落实优质护理服务中的应用.方法 对新疆肿瘤医院优质护理服务中循证护理应用进行回顾性总结.结果......
目的:探讨新护士临床护理的优点与不足。方法:采用半结构式深入访谈法,了解9名带教老师对新护士临床护理的看法。采用阅读、分析、......
探讨护理管理工作对护士综合素质提高的作用。通过计划，组织，人力资源管理，领导，控制五个管理职能，达到保证护理管理效率的目的。护......
探讨一种科学的绩效考核方法，提高手术室护士综合素质、服务满意度以及手术室管理质量。根据每月参加手术的多少，职称、出勤、岗......
目前职业压力已成为人们关注的领域之一，在现代的医学体制下护士面对高风险琐碎的护理工作。影响着护士的压力源有：技术水平要求......
目的：探讨护理管理新方法，提高护理质量和患者满意度。方法：总结了近年管理经验将传统护理人员的综合管理改为根据层级和能力分组......
目的：探讨护士礼仪服务在外科病房中的影响和作用.方法：对本院开展护士礼仪培训前后各50名患者通过发放护理服务质量满意度调查......
随着人们健康意识和自我保护意识的增强，对口腔门诊优质护理服务的需求也日趋强烈。在口腔门诊优质护理服务中运用“六化”管理......
本文所称80后护士是指出生于上世纪80年代以后，目前年龄在30岁以下的低年资护理人员。笔者所在医院是一所位于重庆三峡库区腹心的三......
本文对导医台护士配置进行了探索，研究表明，导医台护士的合理配置即体现了护理管理者的人性化管理，又有效利用了现有人力资源，部分缓解......
随着医学模式的转变,以病人为中心的整体护理,取代了功能制护理,我院于1998年开始整体护理工作.经过几年的临床实践,取得了一定成......
目的 探讨新形势下新护士岗前培训实施效果。方法 对85名新护士进行规范化岗前培训，丰富培训内容改进培训方式和考核方法。结果......
心内科由于疾病变化快,病种复杂,护理更有其特殊性.作为护士如何提高护理安全意识,减少护患矛盾,越来越受到关注.笔者认为,提高护......
我喜欢阅读护理期刊,并每年都订阅3种以上的护理杂志.通过阅读护理期刊,使我深刻认识到,作为一个临床护理工作者,要想在工作中得心......
近来,我们对6所基层医院的年轻护士调查其现状,并提出有针对性的管理对策.现报告如下.rn1 对象与方法rn1.1 研究对象对本地区6所二......
目的：为进一步提升全院护理人员的整体综合素质，加强实践技能人才培养，解决实际问题及提高临床医生和患者赞誉度。方法针对医院护理队......
目的:医院老年病房的现状及护士素质存在的薄弱环节,分护理队伍存在的问题,提高护士培训效能.方法:提高护士的政治素质,专业知识,......
目的研究分级管理制度对消毒供应中心护士综合素质及清洗消毒质量的影响。方法回顾性分析2017年6月~2019年6月本消毒供应中心护士......
随着医疗体制改革的深入和健康观念的转变,护理的理念和内涵发生了重大的变革,人们对医疗护理服务质量提出了更高的要求.拥有扎实......
随着医院规模的不断扩大和大中专毕业生分配制度的改革，在编护士已远不能满足临床的需求。为适应业务发展的需要，近年来，我院分批招聘......
风险管理是对可能产生意外伤害的潜在风险进行识别，采取预防措施的过程。目前产科医疗纠纷日益增多已是有目共睹的事实，其中构成医疗......
观察病情是护理工作的一项重要内容，也是衡量护士综合素质的重要方面。护士与病人接触最密切，在临床护理工作中，及时发现病人的病情变......
随着人口素质的提高，诊疗技术的不断发展以及医学分科的日益细化，社会对医护人员的希望值逐渐提高^[1,]这一要求在产科尤为明显，因此......
随着整体化护理的深入开展，临床护理人员越来越认识到床头交接班的重要性，它是护患沟通的重要时机，同时对掌握危重患者的病情也非常重......
目前，开展社区卫生服务是卫生事业中又一新的发展趋势。随着我同人口老龄化，家庭小型化及医疗费用上涨的多种原因，不断完善巩固和发展......
