排班模式相关论文
目的:探讨双人两班制的排班管理在普外科病房护理服务中的应用效果。方法:选择2016年12月~2017年4月180例患者为实施前,对2017年5~......
目的：探讨连续性肾脏替代疗法(continuous renal replacement therapy,CRRT)专科护士排班模式的特点及重要性,以规范排班制度,完善......
目的：探讨人员管理排班模式在创伤骨科病房中的应用效果.方法：测算每班所需要的护理人数,根据评分标准对每名患者进行评分并分类,再......
本文以郑州大学附属医院为例，介绍了自2010年开展优质护理服务以来，在转变服务理念、调整护理工作模式、夯实基础护理、加强健康指导......
目的 为提升优质护理服务内涵,探讨无缝隙式双班制排班模式在病房实施的成效.方法 采用现场调查法,对本病房实施前6月与实施后6月......
目的:探讨分析“医护一体化”专项管理小组在提高骨科术前患者抗菌药物正确使用率中的应用效果。方法:对照组给予传统的治护模式,......
目的：探究外科临床护理过程中发生不良事件的有效的解决措施。方法回顾性分析29例发生外科临床护理不良事件患者的临床资料,分析不......
急诊科是接治急、危、重症病人的重要窗口,面对的人群和病种复杂且节奏快,具有 24h 不分昼夜,甚至夜间病人多于白天的工作特点 [1]......
医学模式自20世纪70年代由生物医学模式发展到生物一心理一社会医学模式,随着人民群众文化层次的提高,病人的需求也在不断变化和提......
2011年8月我科被医院定为“优质护理服务示范病房”,通过转变服务理念,找准患者的真正需求,切实落实基础护理,优化服务流程,制定新......
目的 探讨分层级动态管床排班模式在优质护理服务病房中应用的方法和效果,以提高护理工作效率和护理质量.方法 护理部采用Excel软......
随着医院的不断发展,医改政策的不断完善,社会经济和生活水平提高所带来的人们健康服务需求不断增加,护士的工作量越来越大,如何更......
在医药卫生体制改革全面启动和整体推进的新形势下,全国各级医院都在认真贯彻卫生部开展“优质服务示范工程”活动的指示,积极开展......
2010年9月以来,我院血液透析室在护理部指导下试行开展科室个性化“计时”工作制,即在不增加定编护理人员的情况下,工作高峰期间增......
目的:分析探讨护士排班模式的合理性.方法:对传统的排班制进行改革,采用护士分层下的责任制整体护理排班模式,观察改革前后6个月患......
手术室工作繁忙又紧张,要求护士有充沛的精力,处理紧急事件的能力和慎独、奉献精神.基层医院手术室小,护理人员少,人员结构不合理,......
目的:探讨责任组包床管理排班模式在麻醉恢复室的应用效果.方法:浙江省台州医院2019年1月起调整麻醉恢复室护理管理方案,将传统的......
目的分析研究优质基础护理在ICU护理工作中的重要性。方法 98例在ICU进行治疗的患者,按照收治顺序随机分为观察组和对照组,各49例......
目的研究观察优质护理对肺癌患者术后并发症及生活质量影响。方法纳入2013年6月—2015年7月100例肺癌患者临床资料,均实施手术治疗......
本文主要针对本院2012—2014年169例护理不良事件发生的原因、时间及其特点进行分析,利用统计学分析进行分类,结果显示占前三位的......
目的探索医护一体化护理在口底癌手术患者中应用临床效果。方法 70例口底癌手术患者为研究对象,随机分为试验组与对照组,各35例。......
目的观察优质护理服务模式在重型颅脑损伤患者中的应用效果。方法选取2012年5月—2015年5月咸宁市中心医院收治的重型颅脑损伤患者......
目的分析APN连续排班层级管理模式的应用与效果。方法我院自2015年1月开展APN连续排班层级管理模式,分别选取呼吸内科、神经内科患......
目的:研究分组连续排班模式在急诊科的实施效果。方法:2015年在急诊科实行分组连续排班,与实行传统周期性排班法的2014年同期情况......
目的:探究扁平化责任制护理在妇科临床护理中的应用效果。方法:以台州医院2013年9月~2014年9月妇科收治的180例患者作为研究对象,......
工作的可预见性和时间安排帮助医院创造一个更为稳定的工作环境,并且降低预期离职率
Predictability and timing of work helps t......
在此前的4期文章(《北美布局公交线路匠心独具》、《北美公交站点布局深思熟虑》、《公交时间节点设置大有学问》、《编写公交时刻......
目的:探究分组分层级弹性排班模式在产科临床实践中的应用效果。方法:依据产科实际,改革传统的产科管理模式,实行从助产组长—带教......
目的:针对持续质量改进在重症医学护理中的应用做出进一步探究和分析.方法:病情比较严重的患者,并且病情变化比较快,需要护理人员......
为期50天的护士长管理培训结束了,总结一下我科护理存在的差距,主要是各项措施制度落实不到位,执行力差,不管什么原因,作为护士长,......
为了缓解护理人员紧张，调动大家工作积极性和主动性，进一步满足患者需要，提升满意度，我院自开展"优质护理示范病房"以来，通过改变原......
目的：总结在骨科病区开展优质护理服务的应用效果。方法：结合骨科特点领会优质护理服务示范工程精神实质，实施护士分层管理，改革排......
总结了APN排班模式在肛肠科的实践效果。认为APN排班模式在保证护理质量持续得到改进的情况下，可使人力资源得到有效利用，为患者......
本文通过临床实践，分别对医院消化内科病房的APN连续性排班模式与弹性排班模式在患者满意度、人文关怀、管理理念等方面进行了比较......
目的:探讨组长负责制在创伤骨科病房实施的可行性及价值体现.方法:在护士长指导下,设立护理组长职务,改变护士排班模式,实行护理组......
目的：探讨新型排班模式在康复护理工作的应用，确保在有限的人力资源的情况下，即能保证护士的休息又能最大限度的发挥其潜能。方法......
