狼性文化相关论文
近日,澳大利亚康柏莱公司Kevin Joyce到访安徽多喜爱新型生物科技有限公司,双方将携手开发销售苦橘提取物黄酮类产品。实际上,多喜......
职场沉浮多年,从一家公司到另一家公司,跳槽是为了什么?有人说是因为考虑家庭父母,有人说是因为工作性质不适应,还有人说是为了更......
工会问题对于中国企业海外并购是一个很痛苦的话题。但在吉利收购沃尔沃过程中,沃尔沃工会却非常欢迎吉利的到来。为什么?吉利的核......
在我17岁那年,某日,我父亲找我谈话,大致的意思是:他计划在退休后,要交给我或者我大哥一个小有规模的公司。彼时他经营着一个集成......
上个赛季，恒大把“铁腕治军”与“狼性文化”演绎到了极致。表现出来的便是目标明确、有序高效、执行力惊人。这一点从恒大称霸亚洲......
1982年,一本叫做《追求卓越》的著作问世,随即成为全球畅销书。对于该书作者汤姆·彼得斯,有人认为他几乎没有自己的理论建树,有人......
华为公司，中国当下最不缺少掌声的企业。任正非，中国实体经济的“教父级”人物。 一家赚钱的企业，一位企业家，究竟和公共利益有何关......
疫情带来的经济冲击加剧了企业的"裁员潮",使得人才市场竞争更加激烈。现如今,在激烈的市场竞争环境中,为应对外部竞争,越来越多的......
文化是一种潜移默化的力量,是一种软实力,体现着一支队伍的思想品质、科学文化涵养、行为规范和精神状态。通过文化建设达到培养人......
“狼性”的横行,只会导致商业社会的退化。只有对人性之善持之以恒地坚持,并超越人性之恶而非放纵发展,才能造就真正伟大的企业家......
华为以“狼”为企业标志,西安杨森以“鹰”为公司象征。现在国内一些企业看到知名的企业都有自己的动物象征,也急着把自己的公司与......
蓝血企业和蓝血企业家的出现促使人们开始探寻军旅生涯究竟会给企业家带来什么样的特质,探寻优秀的军人和优秀的企业家之间的某种......
1、为什么提出向军队学习管理?张建华:向军队学管理、从军队借鉴管理经验,这是组织管理的普遍现象。因为,商业改变社会,而军队的管......
是对手更是盟友 如果我问你，麦当劳的对手是谁？多数人一定会说是肯德基。 这个答案只对了一半，因为我们多数人只看到了他......
“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”我们多是凡人，凡人总有凡心，对于名利的追逐总是在所难免，但由于总是粥少僧多些，蛋糕总是这么......
和同行的创业者俞敏洪、张邦鑫、张永琪不同,杨勇根本不是个文质彬彬、娓娓道来的人。他接受过高等教育,但更像是生长在街道上的人......
建设不好企业文化,谈品牌是奢侈行为现在有很多知名的营销专家、品牌专家包括企业老板在内,张口闭口都在谈品牌。的确,品牌对所有......
引入新人是每一个团队都需要面对的问题。“新”的含义仅代表他们加入这个团队的时间长短,而并不能说明他们在能力上的强弱。如果......
老张在广州开了一家专业线化妆品公司,2007年销售额将近2000万元,除去所有成本和营销费用,净利润率为33%。光看这个数字,相对于国......
用传统的人力资源管理模式去规范、约束和改造他们,难!为适应80后员工的个性化发展需要,企业管理层必须顺势转变管理理念和认知方......
谷底期企业最应采取什么行动？ 今年4月21日，华旗资讯用“百万雄师越大洋”这个很特别的名义，再次吹响进军海外市场的冲锋号。6......
郭台铭也认识到了鸿海大转型的艰巨性和长期性,才没有打算采取甩手掌柜式的交班模式,而是制定了一个三步曲的交班模式
Terry Gou ......
关于企业文化建设的话题,看完很多人力资源社区论坛上发表或转载的帖子之后,感觉说的道理都对,但基本不解决问题。“企业文化”本......
企业文化是企业在发展过程中,依靠自身发展的历史经验和不断增强的管理水平,形成的一种具有自身特色的管理模式,是社会文化和企业......
百度面對各种压力。 图 /IC 11月7日之前，百度有个让人又爱又恨的昵称——“度娘”。自从李彦宏“鼓励狼性，淘汰小资”的内部信件......
管理者把握着企业的发展方向,企业行为就是管理者自身行为与意志的具体展现,管理者的自身素质不但影响着企业的外在形象,而且直接......
一种企业文化如果不能得到大多数员工的认可,那么它不仅不能推动企业的发展,反而会阻碍企业的进步。要让企业文化真正发挥出应有的......
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中国人“太聪明”,但因为无法用制度、流程、系统把这种个体的“聪明”规范起来,5000年都受穷。读吴建国和冀勇庆君的《华为的世界......
浮躁早已不能左右任正非,更多时候,他表现出的是一种沉静的力量1任正非华为技术有限公司总裁世界一流电信设备供应商是任正非毕身......
2000年,我在一个场合初次见到任正非,虽然华为以狼性文化著称,但我感觉任正非不像狼,更像虎,他属于有“虎威”的领导。首先,任正非......
企业文化的本质是管理文化。作为具有60年创业史和烙上“艰苦创业、开拓创新”上海农垦文化印记的老国企——光明食品集团上海五四......
一大批世界级企业走向末路的原因之一即奉行狼性文化。应多一点创新,少一点狼性。企业家精神何来?按照人类历史发展进程,人的身份......
中梁的组织阿米巴化体现为：精总部、强一线、小组织。 “狼性文化”在房地产圈是个有魔力的词，仿佛是通往成功的一条捷径。比如，一......
本文针对混凝土企业“只讲效益,不讲文化”的缺点,提出了企业文化建设的重要性。企业只有将文化渗透到每个员工的脑海中,才有凝聚......
华为的崛起是一个传奇,任正非是一位传奇人物。斯科是硅谷中的狼,华为也是通信领域的狼。专业化和国际化两大发展战略让华为如狼添......
国美首先开创了中国家电连锁销售模式,从区域连锁到跨区域连锁、再到全国连锁的每一个创新阶段,国美都引领着零售行业的发展趋势。......
11月上旬,百度总裁李彦宏给员工发了一封公开信,这封引起业内议论纷纷的公开信主旨是“呼唤狼性、淘汰小资”。而推行狼性文化的一......
百度公司创始人李彦宏最近在公司内部邮件发了一封以“改变,从你我开始”的公开信流传开来,邮件中要求“鼓励狼性、淘汰小资”。笔......
