组织行为研究相关论文
摘要：组织认同这一概念由来已久，在西方已经成为组织行为研究的重要概念和关键变。它研究的是特定组织的成员与组织具有一致性倾向的......
开展经济监督组织行为研究,对优化监督行为、提高监督效果,具有重要的促进作用。笔者对此提出初步看法。 (一)监督组织个性研究 ......
近年来,在西方组织行为研究和人力资源管理领域出现了一个新兴的理论——心理契约论。它认为在一个组织中实际上存在着两种契约关......
员工积极性行为是组织成功的关键因素,日益受到研究者与实践者的关注,并成为组织行为研究领域的重要课题。虽然特定情境的积极性行......
农村社区是指一定范围区域内的、农民共同生活、学习、工作和栖息的一个有秩序的空间群落，是由有共同地缘的农村文化、习俗、信仰、......
介绍这部分材料的主要目的是使读者感觉到组织机构内部是有经理人员为了升级而采取的各种策略性行为。工作表现胜过竞争职业上晋升......
本文回顾了社区心理学在组织行为研究方面的探索历程,具体包括在应对SARS传染病方面全国17个城市的社区心理学调查,汶川大地震中进......
记者日复一日地采访和写作,从行为学的角度来看,是一种重复性的劳动。心理学分析证明,凡有重复性质的行为,操作者都具有追求标准化......
<正> 最近美国康纳尔大学组织行为研究系教授 S.B·巴克拉何和他的助手们,对美国部分公立和私立中小学的管理工怍,进行了评估......
【正】 在组织行为研究中,有多种测评工作满意感的方法。这些方法主要是从单项到多项的问卷,诸如工作分类标准(Job Descriptive In......
在过去二十多年中,组织行为领域的情绪研究逐渐发展为一个主流研究主题。情绪具有多样的内涵和作用机制,系统梳理组织行为领域情绪......
