绩效评估主体相关论文
政府绩效评估是依据绩效指标,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级,它包括确定......
评估指标难确定、评估程序太封闭、配套制度不完善,是推行政府绩效评估的三个现实阻碍长远来看,实行政府绩效评估是一种必然趋势,......
实施绩效评估,是新形势下建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的重要举措。本文对党政机关实施绩效评估主要问题进行了分......
目前,公务人员创先进评优秀已屡见不鲜。然而,在山东安丘市今年却首创评选最差公务人员的先河,对评出的年度最差公务人员将进行公......
改革开放以来,杭州一直在探索经济社会发展的适宜路径。进入发展转型的新时期后,为了促进发展方式转变,推动社会政治发展进程,杭州......
在政府工作整体评估体系中,政府网站绩效评估有着十分重要的位置,在一般情况下对于我国政府完整绩效评估的工作都是以第三方机构为......
政府绩效评估一直被理论和实践界高度关注。早期我国的政府绩效评估研究多是借鉴西方政府绩效评估的研究成果,但近些年的研究更多......
为深入贯彻党的十六大关于深化行政管理体制改革的精神,进一步探索公共部门管理的方法与技术的应用推广,由中国行政管理学会、中国行......
在党中央号召构建服务型政府的形势下,乡镇政府绩效评估的终极目标就是要构建具有特色的服务型政府——“惠农型”政府,它要求政府......
政府绩效是政府一切管理活动的出发点和归宿。实行政府绩效管理是各国政府的一个必然趋势。目前我国政府绩效管理方面主要问题在于......
随着我国体制改革的不断深化,地方政府绩效评估作为行政管理体制创新和有效的管理工具,越来越受到重视,但我国的地方政府绩效评估......
服务型政府是在公民本位理念指导下,在社会民主秩序的框架下,通过法定程序,按照公民意志构建起来的以为公众服务为宗旨并承担服务......
当前,高校教师绩效评估问题成为大家普遍关注和讨论的焦点.本文以独立学院为研究对象,首先探讨独立学院教师绩效的内涵,其次指出独......
绩效评估中绩效评估者的行为常常出现偏差,评估主体的行为评估对绩效评估的公平性与有效性十分重要。基于信号检测理论的基本思......
实现地方服务型政府的建设,提升地方政府财政对科技支出的绩效水平是一个很重要的方面,开展地方政府财政科技支出的绩效评估是非常必......
公共部门绩效评估主体作为直接或间接地参与绩效评估过程的个人、团体或组织,是整个公共部门绩效评估体系的主导因素,对于公共部门......
我国在20世纪90年代初由民政部提出社区建设的概念。社区建设的根本问题是调动人的积极性、创造性,其中建设一支专职化、高素质的......
20世纪80年代,我国各级地方政府就开始了绩效评估探索,并形成了各具特色的绩效评估模式。本文依据构建模式对我国地方政府绩效评估......
政府绩效评估是依据绩效指标,对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级,它包括确定......
加强和改进地方政府绩效管理,对建立廉洁高效、人民满意的服务型政府,实现国家治理体系与治理能力现代化具有重要的现实意义。应构......
二十世纪七八十年代以来由英国等西方国家掀起的名为"新公共管理"的改革浪潮,提出"顾客导向"的政府绩效评估理念。该理念要求政府站在......
<正> 党的十六大提出了深化行政管理体制改革的新目标,即"进一步转化政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政......
【正】政府在统筹城乡发展中发挥着主导作用,而在各级政府中,乡镇政府又负有最直接的责任,其统筹城乡发展的成效直接关系到"三农"......
评估主体是整个“互联网+政务服务”评估体系的主导因素,直接影响评估质量和水平。“互联网+政务服务”评估涉及政府各职能部门、......
<正>公务员绩效评估是现代政府管理的前沿课题。但是鉴于公务员工作性质的特殊性,形成了公务员的绩效考核与工商企业管理者的绩效......
政府网站绩效评估主体作为政府网站绩效评估体系的一部分,在评估体系中占有重要地位。我国政府网站绩效评估主体具有以第三方评估......
从绩效评估的主体、指标体系以及结果应用三个视角来分析地方政府部门绩效评估的形式和特点,尝试概括和提炼绩效评估的经验,凸显绩......
利益主体的多元性决定了政府绩效评估不可能只涉及单一主体,政府绩效评估主体的确定需要克服单一主体的局限来保证政府绩效评估的......
<正>电子政务是国家各级政府部门综合运用现代信息网络与现代数字技术,将其内部和外部的管理和服务职能通过精简、优化、整合、重......
作为一种管理方法的公共管理绩效评估虽然已经有较长时间的发展历史,但还不甚完善,在公共部门管理的实践中未能发挥应有的作用。公......
在新公共管理理念下,公众作为政府或公共部门的评估主体,不仅是合理的,更是必要的。然而在现实的条件下,公众作为公共部门的主要评......
<正>公共政策绩效评估是评估主体依据一定的绩效评估标准,按照一定的评估程序,采用定性或定量的评估方法,对政策系统、过程和结果......
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绩效评估中评估主体的行为评估对绩效评估的公平性与有效性十分重要。本文基于信号检测理论的基本思想,将员工绩效分为客观的高绩......
中国政法大学行政管理研究所所长、教授、博导刘俊生:“为民造福和价值体现是丹阳实施绩效管理的出发点和归宿点。”这句话是市委书......