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摘 要:人才资源是生产力发展的核心要素,也是一个单位最大的无形资产,更是基层央行有效履职的关键因素。在新的形势下,只有以科学......
国有商业银行分支机构在管理模式和价值追求上的特殊性导致其在党管干部原则和扩大民主二者关系的处理上存在一定的困难。文章从国......
【正】 当人们在探索、思考金融企业如何适应有计划商品经济发展的时候,往往感到亟需改进金融企业的人事管理。如何改进金融企业的......
在推进干部人事制度改革的过程中,如何推进干部选拔任用工作创新,提高干部选任工作水平,提高选人、用人的公信度是央行组织人事工......
随着金融事业的不断发展,人事工作的地位和作用也越来越明显。首先,银行人事工作逐步成为金融事业发展的重要保证。银行人事工作是......
本文简要介绍了人行海东中支专业技术人才队伍的现状,归纳了高层次专业技术人才队伍建设所面临的问题,结合专业人才管理工作实际,......
我国金融体制改革的为整个金融体系引入了全方位的竞争机制 ,外资金融机构进入中国后的人才本地化战略 ,必将吸引包括人民银行在内......
