改革开放以来，在全球化背景下，中国进入了一个全新的经济社会高速发展时期。中国的社会转型与以往历史的社会转型有着明显的不同，这就是文化的作用更加凸显，文化冲突在社会转型中的作用越来越大。当代中国社会转型期文化冲突主要包括：先进文化与落后文化的冲突，其实质是马克思主义意识形态与腐朽落后思想的冲突；中国文化与西方文化的冲突，主要有历史与现实两个层面；精英文化与大众文化的冲突，表现为内容和形式上的不同；科技文化与人文文化的冲突，其核心是工具理性和价值理性的矛盾等。在现实社会生活和文化变迁中，这四种类型的文化冲突是一个既统一又斗争的过程。文化冲突引起文化变迁，文化变迁伴随文化冲突，而文化冲突的程度又是文化变迁程度及规模的指示器。
　　文化冲突在文化发展及社会转型中具有重要的地位，它是社会转型的深层机制。当前，中国正处于农业社会向工业社会的转型期，同时又是文化冲突的凸显期。文化冲突的调适是化解文化矛盾，推动文化本身发展的重要机制，是克服精神危机、促进人的全面发展的有效手段，对实现多元文化和谐相处，构建和谐社会有着重要的意义。这就要求我们深入把握各种文化冲突，积极寻找正确的调适途径和方法。调适文化冲突的现实途径主要包括，正确认识文化冲突，形成高度的文化自觉；认真处理文化矛盾，作出合理的文化选择；加强文化政策导向，加快文化体制改革创新。调适文化冲突的基本形式主要有克服、缓和、消解、钝化与融合等方法。