社会保障水平的伦理分析是指通过分析不同社会保障水平所具有的伦理价值影响,探寻社会保障水平可能存在的伦理缺失,并为社会保障水平合伦理规律性的发展提供基础与前提。社会保障水平的伦理分析,一方面能充分反映社会保障制度对伦理观念的二重性影响:即社会保障制度合理的发展促进伦理观念的提升,不合理的发展则会抑制伦理观念的提升;另一方面,能从社会保障水平的角度,探讨提升个体道德素养与伦理规范内化的制度建设进路。依据社会保障目的实现程度的不同,社会保障水平可以界分为不足、适度以及过度,社会保障水平的伦理分析主要针对这三种情况,并围绕社会保障水平在个体德性、社会伦理以及制度正义三个层面产生的影响展开。通过对选取的研究模型的具体分析,可以得出:社会保障水平的不足与过度都不利于个体德性的提升、伦理规范的实施以及制度正义的实现。这从反面揭示了适度的社会保障水平的积极道德意义,这种积极意义体现在促进个体德性的生发,发挥社会伦理价值导向功能以及完善制度伦理性价值的诉求等层面。从当前我国社会保障水平的现状看,存在着对于个体德性培养的内在支持度不够,对社会伦理规范的外在导引性不强以及制度建设中公平正义取向不显著等伦理问题;根据适度社会保障水平具有的积极伦理影响的启示,提出建立个体德性内在动力机制,完善社会伦理规范外部诱因,尤其在制度正义价值的实现路径上提出:明确社会保障水平政策制定程序的正义原则,强化社会保障水平实施过程中的价值引导,重视对社会保障水平政策实施效果的评估以及建立有效的行政问责机制等建议。依据以上的逻辑进路,本文共分为三部分,第一部分主要通过分析伦理观念与社会保障制度之间的关系,揭示出社会保障的深厚伦理与道德价值内涵,为研究社会保障水平的伦理分析提供基础的理论前提。并从现实必要性与可行性两个方面来论证社会保障水平伦理分析的合理性。第二部分首先通过对研究模型的介绍来界定社会保障水平的价值依据;其次具体分析社会保障水平不足与过度可能导致的对于个体德性、社会伦理以及制度正义等方面的价值影响,最后归纳得出适度社会保障水平的伦理价值。第三部分则主要分析当前我国社会保障水平现状对于伦理价值的影响,进而针对出现的问题提出伦理维度的可行性建议。