基层水管单位相关论文
基层水利管理单位是基层水利设施维护和管理的主要负责单位。为推动江西省基层水利管理单位建设高效发展，根据江西省基层水利管理单......
近几年,随着财政改革的深化,尤其是新政府会计制度的实施,使基层水管单位会计工作面临新的机遇与挑战.在实际会计工作中,会计风险......
人才资源是第一资源,是基层水利事业兴旺发达的活力之源,也是实现传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的前提和基础。本文主要......
基层水管单位承担着诸多重要的工程管理任务,是为广大群众服务的重要节点.青年作为基层水管单位人才队伍的重要后备力量,他们的思......
当今,水资源日益缺乏,水市场化发展迅速,人文水利、生态水利逐步成为水利建设发展的主要方向,基层水管单位涉及的点多面广,责任重......
基层水利工程管理单位大都地处偏僻,交通不便,环境艰苦,管理的水利工程点多、线长、面广,人员分散,信息闭塞,加之职工综合素质良莠......
由于受“重建轻管”思想的影响,过去对水管单位基础设施建设不够重视,无统一规章可循,建设程序与主体工程不配套,投资较少,致使基......
年初，中共中央政治局会议审议通过了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，要求各级党组织要把推进“两学一做”学习......
我国防汛抗洪工作实行各级人民政府行政首长负责制,按照统一指挥,分级分部门负责的原则。要做好防汛抗洪工作,各级领导是关键,参谋......
水行政执法,是指各级水行政主管部门依照水法规的规定,在社会水事管理活动中对水行政管理相对人采取的直接影响其权利义务,或者对......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
基层水管部门的档案管理是一项重要的基础性工作,在水管部门各项工作中占有举足轻重和无可替代的重要作用。要充分发挥档案的作用,......
[摘要]随着社会主义市场经济的不断发展，我国基层水管单位在绩效工资实事过程中遇到的问题越来越突出。尤其是绩效工资总包干及实施......
摘 要：随着水管事业单位体制改革逐步深入，特别是绩效工资等收入分配制度改革的出台实施，基层水管单位职工思想上产生了许多新想法和......
一、队伍的基本情况沅江市水利系统共有基层水管单位23个,其他管理单位8个。全系统共有干部职工总数为1883人,其中男职工1313人,女......
当今时代,知识已成为经济发展的主要动力。人才是知识经济的载体,没有人才就无所谓知识,以知识为基础来发展经济也就无从谈起。因......
新的改革形势决定了思想政治工作创新的必然性,给社会主义意识形态工作带来了一系列新课题、新任务、新挑战。对于基层水管单位而......
摘 要：强化新时期基层工作人员的思想政治工作模式，强化水管单位基层组织的凝聚力，最大程度的调动广大干部职工的积极性，是促进两个文......
摘 要：新进大学生员工为基层水管单位注入了新的活力，是现代水利事业发展的后备力量。本文就如何做好基层水管单位新进大学生员工的......
“国以人治,政以才兴”。人才乃强国之本,固国之基。党的十八大报告明确提出:“加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才......
2011年初，党中央发布了2011年“1号文件”《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》，奏响了我国大兴水利的号角，迎来了水利大发......
随着我国社会经济的发展和水管体制改革的不断深入,基层水管单位财务管理出现了一系列问题,如预算管理制度不健全、水利建设资金使......
随着我国市场经济的大发展，水管单位在许多方面已经不能满足社会的需要，严重制约了我国水利工程的管理水平。因此，本文基于此对我国当......
本文探究了水管单位思想政治工作开展的思路和工作机制的创新；分析了以人文的思想如何在单位中展开；合理的提出了建设高素质思想政治......
基层水管单位在水行政执法过程中发挥着重要作用。针对执法运行实践现状和存在的问题,提出了基层水管单位水行政执法需要转变执法......
浅谈乡镇水管站增强经济实力的途径张文芳长春市绿园区水利管理服务站李良长春市绿园区城区水管站１３００００乡镇水管站是水利行业的最基层单......
当前，中国正处于改革开放和全面建设小康社会的重要时期，水利事业正经历着从传统水利向现代水利加快转变的关键阶段。随着中国进入新......
文章深入分析了农村体制改革对基层水管体制的影响,针对农村基层水管体制现状,提出了新形势下农村基层水管体制改革的具体措施.......
文章通过对基层水管单位水利经济的现状分析,提出了创新思路、发挥优势、调整结构、转换机制等发展水管单位经济的具体对策.......
文章针对古丈县基层水利工程管理单位的现状，分析了其存在的职能运转不畅、基层水管单位效益差，工资福利无保证、人员管理层次不清，人......
信访工作作为各级党政机关联系群众,群众与党政机关联系的桥梁和纽带,在构建和谐社会中,起到举足轻重的作用。做好人民群众来信来......
近一段时间以来,我和厅办公室、计划处、人事处、财务处、洞工局、工管局的同志一道,就全省基层水管单位解困的问题,到各市州作了......
基层水管单位是水行政主管部门的前沿阵地,担负着工程管理、抗洪排涝、农田灌溉、城乡供水、水力发电、渔业养殖等任务,在各项水事......
基层水管单位大都地处偏僻,交通不便,环境艰苦,管理的水利工程点多、线长、面广.由于面对的群众甚至基层干部文化水平低、法律意识......
2003年5月,水利部颁布《〈水利工程管理考核办法（试行）〉及其考核标准》,初步建立了我国水利工程管理考核标准体系,为全面、系统、科......
水利是人类社会文明重要支柱,是关系国计民生的基础产业,依托水利工程设施可以对原生态的水系资源、河湖资源、水生态资源进行科学......
廊坊水利系统干部职工齐奏“致富曲”廊坊市水利局刘敬礼廊坊市水利系统从１９７９年开始，积极开展综合经营、创办经济实体，通过广大干部职工......
针对水利工作的特点,结合宝应县的实际情况,在充分调查研究的基础上,宝应县委、县政府于2002年9月调整了乡镇水利管理服务机构管理......
关于霸州市抗旱服务组织延伸建设的思考霸州市水利局郭德清郝建福谷娟霸州市抗旱服务组织经过了５年探索和发展，已初具规模，取得了相当......
摘要:本文论述了水管单位思想政治工作的重要性、叙述了加强和改进思想政治工作的六个方面,并才四个方面检查思想政治工作的效果。......
固定资产是基层水管单位日常生产经营得以正常开展的物质基础和保证。合理配置固定资产,提高固定资产的使用效益,确保固定资产的安......
