激励性报酬相关论文
经营者和员工的关系是企业内的一种委托-代理关系,员工是代理链的终端,他们的积极性和能力将会直接影响企业的效率.如果经营者利益......
企业家激励理论是当前激励理论研究的一个重点.激励理论认为,人的行为是应需要而产生的,满足这些需要,就能产生相应的行为反应."一......