现代公司制企业相关论文
在建立现代企业制度进程中,公司法人治理结构的权力安排日益引起经济学界极大的关注。而依附于原始产权的财务权如何在管理层级间合......
很早就想采访彭建新,水泥工程业的腕儿级人物。闻他指挥远航出征的船队捷报频传……闻他的胆识,对水泥业务流程的创新,在国内首倡......
党的十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定,把十四大确立的建设社会主义市场经济的目标和原则加以系统化、......
现代公司制企业的领导体制采用“董事会领导下的经理负责制”的主张,有悖于现代企业制度的要求和国际惯例,有悖于相应的法律规章,......
为加快国有大型物资流通企业的改革和发展 ,必须建立一支能认真贯彻执行党的路线方针政策、具有真才实学的高素质的企业领导干部队......
由于现代公司规模的日益扩大和股权的分散化,所有者(股东)不得不雇用专职的经营者代为进行公司的经营和管理。但经营者的利益很可......
一、建立独立董事制度的背景现代公司制企业的兴起发展使企业的所有权与经营权高度分离,两权分离与所有者的弱化容易导致公司产生......
内部人控制产生于两权分离的现代公司制企业中 ,它威胁着企业的生存 ,不利于企业配置要素的提高 ,必须通过 4个机制加以抑制 :( 1)......
CEO,即首席执行官,是美国在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。近些年来,CEO在企业中扮演的角色显得越来越重要,在......
一、引言近年来,股权结构已经成为研究公司治理的核心问题之一。基于现代公司制企业特征的委托代理理论认为,公司治理效率的提高通......
随着现代公司制企业的发展,所有权与经营权发生了必然分离,而由此产生的委托——代理问题和信息不对称,使代理人的行为与股东财富......
在现代公司制企业,由于委托-代理关系的存在,需要对高管人员实行有效的激励约束。针对高管报酬激励与公司绩效之间的关系,国内外学......
建立和完善符合现代企业制度要求的企业领导体制,既是现代企业制度试点工作的重要内容,又是推行现代企业制度的组织保证。针对目前......
江泽民同志在党的十五大报告中指出,公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利......
最近,一则关于北京四通投资有限公司(简称“新四通”)总裁杨宏儒先生即将辞职的消息悄然见诸报端.由于杨宏儒先生是四通MBO(经理层......
所谓法人治理结构是由股东大会、董事会、监事会、经理层组成的相互联上互制衡的组织管理结构.只有建立有效的法人治理结构才能确......
作为非公有制经济的主体,家族企业的蓬勃发展对我国经济和社会的平稳较快发展做出了较大的贡献,但是也存在家族企业长不大、做不强......
在所有权和经营管理权分离的现代公司制企业中,存在着内部人控制问题.内部人控制问题的存在威胁着企业的生存,不利于企业配置要素......
现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的,产......
我国的家族企业随着改革开放而真正起步,又在邓小平南方讲话后进入黄金发展期。从总体上看,这些企业还处于市场经济条件下的摸索阶......
一、预算管理制度的含义所谓预算管理制度是指对企业各主体在预算编制、执行、评价等过程中的责、权、利关系的规范。根据现代公司......
近现代经济发展史表明,19世纪40年代末现代公司制企业首先在铁路行业诞生,随后得到空前迅速的发展。到20世纪中期,现代公司制逐渐成为......
发生在19世纪末20世纪初的西方国家企业经理革命,造就了现代的公司制企业,并使经理人员作为重要的阶层推动着社会进步.我国从1978......
从我国企业改革进程明显看出,发展国民经济必须走公司治理之路,而建立内部控制是强化公司治理的必然要求和重要组成部分。我国公司是......
“建立比较完善的社会主义市场经济体制,保持国民经济持续快速发展,是必须解决好的两大课题”。所谓社会主义市场经济体制就是适应社......
国有企业改革已走过了二十年的历程。这二十年里,国有企业的经营环境和经营体制已发生了很大的变化,这些变化迫使国有企业向一个追......
五粮液集团有限公司位于金沙江和岷江交汇处、万里长江第一城——酒都宜宾,是以五粮液系列酒生产为主业,塑胶加工、药业、印务、包装......
自20世纪60年代美国经济学家舒尔茨首次将人的知识和能力归属为资本后,人力资本便被嫁接到企业理论中,众多的学者从人力资本或人力资......
用《决定》统一对国有企业改革的认识国有企业改革的一个重要甚至主要困难是思想认识不统一,尤其是在改革目标包括国有经济的地位、......
现代公司制企业所有权与经营权的分离,引出了企业的委托代理关系,而委托代理关系的存在,则使得企业家的激励和约束问题日益显得重......
适应市场经济发展要求的以公司制为基本形式的现代企业制度,最初萌芽于西欧,成长、发展于美国,日本则结合本国国情,创建了自己独特......
随着我国经济体制改革的逐步深入,多数企业建立了现代企业制度并实施了所有权与经营权的分离,人们越来越意识到经营者业绩对企业发......
资本运营是现代公司制企业经营管理的最高层次。对于转机建制新成立的公司制煤炭企业来说,加强资本运营有利于进一步提高企业经营......
新疆棉花产业(集团)有限责任公司(以下简称“新棉集团”)是在新疆维吾尔自治区棉麻公司的基础上,联合区内外14家涉棉企业于2001年9月共......
在现代公司制企业基本架构中,以财权配置为中心的财务治理是企业法人治理结构的重要组成部分,其对公司财务运作效率的影响程度远远超......
公司治理产生于现代公司制企业的所有权与经营权的分离,根据OECD《公司治理原则》(1999),公司治理是指“对工商业公司进行管理和控制的......
公司治理是现代公司制企业在决策、激励、监督、约束方面的制度、原则,涉及利益相关者之间在权利与责任方面的分配、制衡以及效率经......
在现代公司制企业基本架构中,以财权配置为中心的财务治理是企业法人治理结构的重要组成部分,其对公司财务运作效率的影响程度远远......