现金激励相关论文
教育扶贫重点从提高入学率转向提高学生的在校学习质量。本文通过设计一个针对小学生的随机对照实验，研究了经济激励对贫困地区教育......
互联网的飞速发展造成了信息过载问题,促进了用户对于精准化和个性化信息的需求。在线问答社区通过将在线问答和社交互动相结合,使......
作为新的开放式创新模式,网上创新竞争受到业界和学术界越来越多的关注,目前该领域的研究处于初步阶段。为深化该领域的研究,首先......
目的： 了解在重庆地区15岁及以上人群中开展流行病学调查的应答情况，分析造成无应答的具体原因，进而探索提高应答率的有效途径。 ......
西方经济学界的主流观点认为,现金激励是短效激励机制,它有损于企业的长期业绩增长.建立长效激励机制,应该以股权基础的薪酬代替现......
美国的小学数学教育与其他国家相比存在投入与产出不成正比的问题，本文分析采用现金激励机制对于美国小学数学教育的影响。......
文章以2010年沪深两市制造业公司的截面数据为研究对象,考查了公司核心高管现金薪酬(董事长和总经理现金报酬之和)与经营业绩(加权......
<正>上汽此次激励计划全部为现金激励,只取企业超额净利润的一小部分,其逻辑关系是,先有了大头,才能发小头;并采取分期递延发放的......
<正>对高管画饼、给员工实利的薪酬模式让春秋航空快速发展,实践证明这也是适应市场经济的模式。国企在这里能够学到什么?总是不按......
<正>大部分公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资,但不是所有公司都知道怎么运用薪酬驱动绩效,更不知道如何成功地吸引、保留或......
美国的小学数学教育与其他国家相比存在投入与产出不成正比的问题,本文分析采用现金激励机制对于美国小学数学教育的影响。......
本文首次运用公司未来的创值水平作为评估激励效果的指标,运用利润与现金薪酬的相关系数衡量现金激励水平,比较了权益激励、现金激......
以2012—2014年沪深两市全部A股上市公司为研究样本,分析股权激励与公司业绩之间关系,并进一步区分不同产权性质下股权激励对公司......
以现金为主的中长期激励机制可以通过激发员工工作动机提高绩效水平,但囿于国企监管部门多任务激励模式的不对称,现金激励容易出现......
<正> 考虑到中国高管薪酬和美国在绝对数量上的差距,不少人认为,提高中国企业运行效率的有效方式之一就是提高职业经理人的薪酬标......
