银行绩效考核相关论文
在经济全球化与我国落实科学发展观的背景下，“企业社会责任”已经逐步进入人们的视角，越来越受到社会的关注。在我国市场经济体系中......
一、中小城市商业银行绩效考核主要问题:(1)考核侧重于对经营单位和团体的考核,未能细化到业务线条和个人。导致经营单位内部平均......
利益调配是商业银行绩效考评的关键任务,不同考评对象间平衡性的维持是利益调配的关键任务,平衡性的保持是可比问题处理的关键任务......
摘 要：绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容，它引导人们重实效、重实绩，是一种绩效监督、控制的手段。我国的商业银行作为企业......
随着市场经济的快速发展,各个行业的竞争变得越来越激烈,尤其是银行业的竞争,除了国有银行以外,各种外资、合资银行也在争取客户。......
中国加入WTO后,国内的金融市场逐步向国际开放,国內的商业银行面临着严峻的挑战,大连银行也不例外。攘外须先安内,想对抗外资银行......
从风险管理的视角探讨了中国商业银行的绩效薪酬体系及其优化问题,即对中国商业银行风险管理与薪酬考核现状进行了分析和总结;从理......
在当今的经济形势之下随着金融改革的不断深入,现有的经济市场发生了翻天覆地的变化,原有的市场被打破竞争更加白日化。而银行业作......
人力资源是银行最重要的投入要素,银行管理界对其高度重视,人力资源管理因此也成为银行管理重要的职能之一。商业银行绩效考核是商......
