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房地产业是我国经济的支柱产业,近二十年来,房地产行业进入了快速发展期。伴随着房地产行业快速发展,带来了大量的用人需求,人员招......
伴随互联网金融服务的飞速发展,传统商业银行的零售业务受到冲击,在此期间许多优秀的销售人才流出商业银行,对于银行的零售业务可......
人才是企业的血液，优秀的人才就好比健康的血液，是企业发展的不竭动力。当前，制药企业之间存在着各种竞争，围绕销售人员展开的竞争更是......
本文以ZG教育培训公司为案例,结合众多学者的相关理论和著作,采用问卷调查法、员工访谈法、文献查阅法等研究方法,对ZG教育培训公......
销售人员是印机企业的重要资源,直接关系到企业的销售业绩,销售人员的频繁流失不仅会加大印机企业的人力资源成本,更会对企业的销......
如果企业仅仅考虑如何提高销售业绩，忽略销售人员的感受和接受程度，办法过于严厉，导致在考核的重压下。销售人员人人自危，降低了对公司......
由于经济和化妆品行业的快速发展,TZ公司由于在管理模式和管理方式上的落后,导致没有跟上形势,造成销售人员的大量流失,销售人员是......
近来饲料企业销售人员的流失日趋严重,这不得不令人深思:“为何企业留不住人才呢?”通过本篇的论述,将为你揭示企业留不住销售人员......
随着社会经济的不断发展和科技日新月异的进步,物流行业正逐渐成为支柱性产业,在全球经济发展中发挥了越来越重要的作用。改革开放......
本文先从宏观的角度对具体行业的销售人员流失产生的原因、背景、及其所带来的普遍性的危害着手,站在当代中国经济大发展的大场景......
随着中国经济的发展,我国民营企业面临着越来越多的挑战。企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用变得越加明显。就......
当今时代，人力资本成为企业最重要的竞争优势，人才决定着企业的未来。然而，在同质化产品竞争激烈的今天，员工的频繁流失对企业的良性发......
快速消费品行业是中国市场化最早、市场化程度最高的行业。近年来伴随国内外经济的快速发展，中国快消品行业发展迅猛，同时竞争也越发......
中小企业在发展国民经济中有着十分重要的地位和作用。没有中小企业就不可能有大企业,但是其持续发展却遇到了许多现实的问题,尤其......
员工流失问题及解决一直是企业人力资源管理实践与研究领域中的重要课题。销售人员掌握着市场的最新发展动态和客户的重要信息,他......
销售团队的建设是关乎着企业生死的重要环节之一,销售团队的薪酬设计又是销售团队建设中最为关键最为重要的一部分。但是由于企业......
近年来,房地产行业发展十分迅速,房地产代理企业的数量显著增加。但是在国家宏观调控政策的影响下,房地产企业调整明显加剧。房地......
销售人员是企业经济效益的直接创造者和实现者。然而,当前私营企业销售人员的流失以惊人的速度吞食着企业的资源。因此,留住优秀的......
文章从济南汽贸企业人才流失的影响及原因分析入手,探寻有效控制汽贸企业人才流失的措施,以期更好地保障和促进汽贸企业的健康、快......
本文分析了中小企业销售人员流失的现状和成因,认为在目前的劳动力市场中,销售人员的供给与需求处于非均衡和分割状态,其有效需求......
