企业社会责任在全球化的推进和以人为本的社会价值观的深入下越来越受到国际社会的关注,企业承担社会责任已成为一种国际趋势和潮流,国际社会对社会责任的要求已经从号召变为具体行动。随着SA8000和IS026000等国际企业社会责任认证标准在全球范围内的推广,企业社会责任也引起我国社会的关注。企业怎样履行社会责任,履行的社会责任如何评价,也是企业和社会共同关注的问题。从目前来看,国内对于企业社会责任的研究还不够深入,特别是在定量研究方面,理论界没有共识和一种较为成熟的评价模式,这也影响社会对企业的全面、公平、公正的评价。所以,我们将构建基于中国现实条件的企业社会责任评价体系和模型作为本文研究重点。本文在大量文献阅读和参考的的前提下,对国内外企业社会责任评价方法和体系分析和概括,以利益相关者理论和可持续发展理论为基础,分析和整理了企业社会责任包含内容。以此为基础,构建了一个适合目标研究企业的企业社会责任评价指标体系和模型。再以研究目标企业兰花科创公司实证分析,收集反映企业社会责任的数据指标,应用所建立的评价模型基于企业近三年履行企业社会责任状况进行分析和比较。通过分析研究,我们得出结论：一个企业在履行社会责任的不同方面差距较大,这方面履行的好,却有可能忽视了其它方面,履行社会责任过程中,应力求平衡,全面把握；企业履行社会责任与现阶段企业经济效益关联较大。最后,结合实证研究和我国基本国情,提出构建企业社会责任信息披露体系和完善建立企业社会责任监督机制的可行性意见和建议。