劳动关系管理相关论文
随着我国改革开放的不断深入,市场经济发展总体向好,企业实际数量与整体规模持续扩大。在企业日常经营过程中,人力资源管理发挥着至关......
随着国家一系列大众创业惠民政策的出台,诞生了大批量中小企业,这些企业已经成为经济主体中的重要组成部分,并且呈现逐年快速递增的趋......
《劳动关系管理》是高校人力资源管理专业的重要专业课程,该课程旨在培养适应当今社会生产转型和经济发展需要,了解企业实际劳动关......
随着社会工作在我国的蓬勃发展,越来越多的人了解并加入到社会工作行业,然而大量的社会工作专业人才正不断流失,这严重阻碍了我国......
劳动关系代表着用人企业与劳动者之间的雇佣关系和被雇佣关系,也是在市场竞争环境中所形成的利益共同关系。依法加强企业的劳动关......
人才是企业发展的重要内在驱动力,直接关系着企业的经营发展与经济效益.因此,企业在运营、发展的过程中要按照劳动原则和相关法律......
国有企业混合所有制改革是当前我国国有企业改革的重中之重,其中劳动关系的管理又是混改过程中的“硬骨头”.裁员、员工安置等与劳......
劳动关系管理课程具有劳动教育功能,同思政育人存在天然的契合性.将思政教育融入课程,需要全方位探索改革教学内容、教学方法以及......
企业的劳动关系管理与企业的可持续发展和职工的生存息息相关。企业注重劳动关系管理可以调动员工的工作积极性,提高员工的工作效率......
人事法律制度是规范我国国有企业劳动关系的依据,所以在国有企业劳动关系越来越复杂的背景下,就需要对人事法律制度进行更新与完善......
顺应新时代的发展趋势,注册企业的门槛越来越低,中小企业和公司的数量急剧增长。这些中小企业需要稳定有序发展,它应该基于战略规划和......
高校后勤工作作为一项基础性、保障性工作,是高等教育事业不可或缺的重要组成部分①,其劳动关系是否和谐直接关系到整个高校能否稳定......
朱刘街道是昌乐县的工业重地,承担着全县\"大众创业、万众创新\"战略推进、新旧动能转换和产业转型升级的重任,有各类企业685......
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第二十一条规定,"劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月"。这是试用期......
众所周知,在企业管理之中人力资源管理占据了重要地位,怎样更好地做好其劳动关系管理是目前的重中之重.本文从不同的方面进行了简......
无论你提供多好的机会,多高的薪酬,或者多么优越的环境,有抱负的员工总会被看起来更好的地方所吸引。所以,没有企业可以百分之百地......
随着我国社会主义建设的发展,经济建设的不断进步,为开展我国的党务工作提供了重要的机会。党务工作的发展关系着我国经济繁荣以及......
近年来,随着国家劳动法律制度的不断完善和职工维权意识的不断提高,面对企业各种劳动纠纷案件频发的局面,如何在企业构建和谐的劳......
企业与员工之间的劳动关系,是检验人力资源管理质量、成效的重要依据,因此构建和谐劳动关系对人力资源管理、对企业发展具有重要意......
在市场经济快速发展的背景下,我国企业数量大规模增长,企业要想在市场竞争中处于长期不败之地,就要依靠人力资源管理的支撑,企业需......
随着市场经济的快速发展,私营企业的劳资纠纷也越来越多。一些看似合法的企业,生产经营井然有序、员工按部就班地工作,而实则因为......
随着社会经济生活的发展,我国各个领域的企业都得到了很大的进步,同时,在这一发展过程中,工作和就业领域也发生了很大变化.总的来......
随着我国经济社会的不断发展,老年人身体状态不断改善,人口老龄化程度持续加剧,退休再就业广泛存在于劳动用工领域,并在劳动就业市......
由于我国人口基数庞大,人口老龄化日益严重,中国的养老问题已经成为当今社会不得不面对的客观现实。在养老压力逐渐增大的同时,相......
人力资源管理是企业管理工作的关键组成部分,提升人力资源管理效果可以更加充分地利用企业人才,为企业创造较多的经济收益,推动企......
自改革开放后,中国经济发展持续繁荣,劳务市场比较活跃,就业选择呈现出多样化趋势.此前沿袭多年的劳动关系发生了较大改变,单一用......
劳动关系管理是人力资源管理的重要内容之一,如何构建和谐友善的劳动关系,近年来颇受业界关注.我国是社会主义经济体制国家,在人力......
广东省劳动和社会保障厅关于印发广东省劳动和社会保险信息系统建设总体规划的通知粤劳社[2002]94号各地级以上市、顺德市劳动和社......
根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题,重点对管理学意义上的惩罚原理的不足以及用人单位处罚劳动者存在的问题进行剖析,针对现实......
党的十六届四中全会通过的《决定》提出:坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。从一定意义上......
从武汉市外资企业劳动关系发展现状看,劳动关系基本稳定主要表现在:劳动关系运行机制市场化;劳动关系管理手段契约化,劳动关系调整......
《劳动合同法》的实施对于规范企业劳动用工,保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。企业须全面贯彻《劳......
2007年12月末,国内权威的法制类报纸——《法制日报》、国内领先的劳动关系网站——劳动法世界(www.laboroot.com)与《人力资源》......
为了帮助用人单位更好地理解《劳动合同法》,本刊邀请中国国际企业合作公司人力资源与咨询部法务中心以专题形式,就用人单位劳动关......
今年1月1日,《劳动合同法》正式施行。作为我国第一部在法律层面上独立调整劳动合同关系的法律,一“诞生”就引发了一系列强烈的连......
“2009年将是我国劳动关系的敏感期。”易才集团专家、中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系研究所所长常凯在《2008-2009年度......
作为一个法律工作者,一听到有关安全生产管理问题,最先想到的就是《安全生产法》。但作为专门从事劳动法和劳动关系管理咨询工作的我......
策划人语中国正处于经济转轨和社会转型的历史性变革时期,劳动关系也发生了深刻而巨大的变化,呈现出空前复杂的局面。和谐劳动关系......
问:甲公司于1999年6月9日注册成立,为中外合资企业。蔡某由中方乙厂推荐为甲公司董事及副总经理。2001年10月31日,乙厂将其拥有的......
在《劳动合同法》倍受争议和广泛关注的背景下,由对“事后”处理与调节方式的关注转向企业“事前”的行为规范研究显得非常紧迫。......
建设和谐劳动关系需要雇主的主动性和积极性,其对劳资合作在企业经营中的重要性认知将直接决定其劳动关系管理实践,进而决定了企业......
EAP是英文Employee Assistance Program的缩写,翻译成中文就是:员工帮助计划。员工帮助计划起源于20世纪二三十年代的美国,最初是......
加强劳动关系管理,规避劳动争议带来的法律风险,建立和谐的劳资关系,实现劳资双方互利共赢。
Strengthen labor relations manage......
劳动关系学在我国正处于上升阶段。然而,在西方发达国家,近年来随着工会会员数量、集体谈判覆盖率和罢工频率的逐年下降,劳动关系......