员工综合素质相关论文
云南电网公司的培训工作,紧密围绕公司全面创先工作要求,根据网、省公司培训计划和重点工作安排,持续深化培训计划与实施、培训师......
培养员工的归属感和忠诚度是企业文化建设的最终目标,也是提升员工综合素质,推进农行各项工作全面发展的动力和源泉。注重人文关怀,加......
企业形象靠文化来塑造,企业声誉靠文化来传播,企业素质靠文化来提高。综合素质是指具有的学识、才气、能力以及专业技术特长等综合......
农企培训平台系指农业企业为了借助高校和科研机构优越的师资条件及培训环境,共同构筑培训平台,以此开展的一种提高企业员工素质、......
本报讯日前,全国精神文明建设工作表彰大会在北京举行,大会表彰了第三批全国文明城市(区)、全国文明村镇、全国文明单位。安徽星马......
为大力推进全国质量信得过班组建设活动,在全国范围内,掀起争创质量信得过班组活动的热潮,使质量信得过班组建设活动目的更加突出......
在这个无形‘控制’有形的时代,企业文化建设是促进企业自身健康发展,打造核心竞争力的重要举措;企业文化建设是提高员工综合素质,......
江苏华通动力重工有限公司现有员工1000名。为了加快与知识经济接轨的步伐,全面提升企业核心竞争力,该公司党政工一班人首先确立“......
企业的竞争归根结底是人才的竞争。电力企业人力资源培训是提高员工综合素质和基本技能的重要手段。本文在深入分析电力企业人力资......
在我国,高等职业技术教育还属于整个教育体系中的新成员,它是为了适应企业员工综合素质结构调整,提高企业生产一线员工的操作维护......
福建罗长高速公路运营管理筹备处成立以来,认真落实科学发展观,坚持以人为本,不断创新,深入开展“创建学习型企业,争做知识型职工......
本文在对酒店员工服务中存在的问题进行分析的基础上,提出了对应的应对策略,对于提升酒店员工服务水平,提升酒店企业的服务水平,在......
企业文化建设是现代企业制度下,企业生生不息的物质和精神支柱.加强企业文化建设不仅是改革发展的需要,也是进一步提高广大员工综......
吐哈油田有班组1089个。这上千个最小基层生产单元,承载着油田生产经营、日常管理、队伍建设的重要工作。如何提升班组管理水平?如何......
黄龙食品工业有限公司工会(公主岭)成立于1996年,多年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司经营管理团队的大力支持和配合下,以维......
企业共青团工作有两大任务,一是服务中心,二是服务青年,离开了这两方面,团青工作就会成为无源之水。而服务中心就是围绕企业的发展目标......
着力打造共产党员服务队品牌,拓宽服务渠道,提升员工综合素质,四川公司在用品牌铸品质方面取得了宝贵的经验。2010年,国家电网公司......
为大力推进全国质量信得过班组建设活动,在全国范围内掀起争创质量信得过班组活动的热潮,使质量信得过班组建设活动目的更加突出明......
为应对我国入世后社会、经济等领域面临的机遇与挑战.积极配合寿光市“创三城”活动的开展,进一步增强企业员工的对外开放意识和对......
日前,在大庆油田采油四厂第二油矿办公楼前8辆班车每台都挤得满满的,得硬推前面的人,才上得了车,这挤劲缘由是为啥呢?这个矿年初......
青年是国家的未来,也是企业基业长青的根本保障。然而,现今社会的环境及发展,使青年员工的人生观、价值观和世界观发生很大改变,凸......
基本功训练是“三基”工作的一部分,是提升公司员工综合素质、操作技能和现场应变处置能力的有效途径,其中,丰富培训手段,拓展培训......
湖南省益阳市自来水总公司已建成水厂3座,日供水能力36万吨,主干管网总长160公里。现有固定资产总值2.52亿元。总公司下设职能科室......
随着人事制度改革的逐步深化,竞聘上岗在企业基层层层展开,使职工感到有压力,增动力,变活力,推动了各项工作。人才是发展之本,是......
“素质”在英文单词里是“Quality”。“Quality”还有性质、品质、质量、本性、品德和上流社会等多层意思,他们相互关系密切,是......
沈阳飞机工业(集团)有限公司33厂总装班是该厂完成生产任务的关键班组,共有职工14人,其中青年工人占绝大多数。1999年班组组建时......
通过开展QC小组活动,给员工提供一个施展才华的舞台,以灵活多样的活动形式,促使员工主动去提高自身素质,并在活动过程中得到综合全......
企业,作为构成社会的重要细胞,承担着促进社会和谐的十分重要的责任。因此,企业一定要按照党的十六届六中全会提出的总体目标,紧密......
当我们置身于“世界500强”中的每一个企业时,我们就会感觉到什么是真正的不同,什么是企业人才的新格调。本书围绕企业如何培育人才......
人的因素是业务流程再造中最重要的因素。中国许多企业在进行业务流程再造时,往往受到领导决策权的阻挠、中层领导的反对、国内员......
构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的组成部分。供电企业既是经济社会发展的基础性企业,又是同寻常百姓生活密切相连的服务性企......
提高企业自主创新能力是落实党的十七大精神,不断增强企业发展后劲和活力,实现科学发展的必然要求。国有企业要跟上时代发展的潮流......
知识经济时代,企业的竞争日益白热化,企业的竞争在很大程度上取决于人才的竞争,而企业培训是企业提升队伍素质、提拔员工士气、加......
人力资源管理的核心就是根据定员管理,有效地做好员工的绩效考核和合理流动,形成一种呈螺旋式上升的人力资源开发利用模式。在员工......
基层员工是企业的细胞,他们和企业健康发展息息相关,他们是企业的主力军,调动了他们的积极性,就是为企业腾飞插上了翅膀。我国颁布......
当今,越来越多的企业也开始重视员工的培训投入人力、物力,建立自己的培训体系。确实,员工培训是现代人力资源管理中的重要组成部......
自动车组、高铁相继问世后,长春轨道客车股份有限公司在项目执行的过程中,经过多年努力,通过更新培训理念,创新培训方法逐步提升了......
思想政治工作和精神文明建设是企业党组织开展工作的最主要内容。如何能以与时俱进的精神状态,以开拓创新的工作方法找准两者的结......
常言道:“人才强,事业兴。”人是企业经营管理最重要的因素,人才是企业发展的第一资源。因此,在推进“一强三优”现代公司进程中,......
本文基于两分法的思想,从员工能力和工作积极性两个维度考察了员工的综合素质,将员工进一步分为四类。通过对影响员工综合素质的因......