基本年薪相关论文
经营者年薪一般包括基本年薪和效益年薪两个部分.尽管全国各地普遍开展了经营者年薪制试点,但对年薪的确定很不规范,特别是对经营......
近日,我国财政部印发了《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),民间称之为中国版的限薪......
建立企业经营者激励与约束机制,根据我国社会主义市场经济体制的发展成熟状况,至少需要有两种基本构想:一种是目标模式,一种是过渡......
年薪制,是计时工资制中的一种支付形式,在我国已有了一定的发展。由于年薪制的实施方法和适用范围的特殊性,不少企业觉得它很远。......
改革方案将目前中央管理企业负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。......
宛政办[2019]24号各县(区)人民政府,城乡一体化示范区、高新区、鸭河工区、官庄工区管委会,市人民政府各部门:《规范市直功能类公......
2月初，财政部印发的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法（征求意见稿）》在社会上引起了强烈的反响，一时舆论纷起、沸沸扬扬......
国有企业经营者年薪制是一项比较大的改革动作，在我国尚属新生事物，其发展前途如何？这是一个需要认真研究的课题。深圳市已在市属国有......
旨在提高经营者积极性的年薪制改革，在浙江省企业界却遭到了出人意料的冷落，这是日前记者在浙江省采访时了解到的一个新情况。浙江省......
近年来备受关注的央企高管薪酬现在有了新规范。人力资源和社会保障部会同中组部、监察部、国资委等部门日前联合下发了《关于进一......
目前国有企业经营者薪酬结构难以有效地克服经营者的短期行为;合理的薪酬结构应包括基本年薪、效益年薪和股票期权(股);引入经营者......
11月6日,深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议在北京召开。国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作......
市委经济工作会议强调,改革是发展的开路先锋,开放是发展的活力源泉。要按照市委的部署,深入推进市属国有企业改革,加快完善现代企......
<正>中共十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职......
人力资源和社会保障部等六部门将联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（以下简称《指导意见》），以建立健全中......
长期以来,对国企并没有分类监管,只是对人员根据身份有区别管理,相应的,薪酬机制无法真正合理化,说到底亦官亦商无法合理定价。“......
<正>一、实施平衡计分卡的动因大连金石滩旅游集团有限公司地处享有"东方夏威夷"美誉的大连金石滩国家旅游度假区,具有得天独厚的......
现行国企经营者年薪制试点方案以职工平均工资倍数计算基本年薪,并主要以企业规模调节基本年薪和计算效益年薪和奖励年薪.前者与现......
<正>首钢1919年建厂,是一家具有近百年历史的国有大型企业集团。北京申奥成功后,首钢"奉献奥运、兑现承诺",2005年以来实施了史无......
随着《关于深化国有企业改革的指导意见》的公布，国企薪酬等改革正加速推进。截至11月初，已有11个省份出台了国企负责人薪酬改革方案......
【正】 国企经营者年薪制作为国企改革过程中适应于现代企业制度的收入分配制度创新,目前全国各地都在积极进行试点探索。上海、深......
近期,社会各界对于国有金融企业高管薪酬的质疑之声愈发强烈。由于缺乏相关的监管办法,所以对这一问题的管理一直处于空白状态。此......
中高层管理者是企业经营管理的核心和骨干团队,企业对其激励约束的及时性、有效性、充分性,直接决定了企业经营管理的质量和效率。......
近年来,国网山东省电力公司结合市场化企业面临的形势和存在的问题,不断健全工资总额核定机制、企业负责人薪酬核定机制、岗位绩效......
一、我国薪酬激励制度存在的基本问题1.我国薪酬激励的构成目前市场经济条件下,我国的薪酬激励可大致分为两个方面：一.风险年薪制。......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
2015年政府工作报告提出的改革目标中，最令人瞩目的一条是“按照新预算法、深化预算管理制度改革，全面推进预算公开”。全面公开预算......
证监会近日发布《证券公司治理准则(试行)》(征求意见稿),完善了董监高人员的薪酬管理制度,但其中的规定还不足以约束董监高人员的......
<正>随着技术不断变革和全球竞争日益激烈,人们逐渐意识到创新在现代社会中的重要作用。所谓创新,是对新的观念和思想的开发和运用......
中华全国供销合作总社今年下发了《供销合作社社有资产监督管理暂行办法》，对企业资产经营和产权管理、资产收益管理以及效益考核评......
<正>国资委近日首次公布了111家企业负责人2015年度税前薪酬新一轮国企改革,央企负责人薪酬改革是最早启动的一项。改革后,央企负......
<正>经营者年薪制是近年来在我国国有企业里广泛推行的一种收入分配制度。它依靠激励和约束相互制衡的机制,把经营者的责任和利益......
<正>国企并非是中国特色。尽管市场经济发达,但西方发达国家也拥有不少国企,基本在基础设施、公用事业和高技术行业,如电力、电信......
<正> 工资收入分配制度是现代企业制度的重要组成部分,如何建立一种有效的激励与约束相结合的工资分配制度正是我国经济改革中面临......
<正>No.1:同声传译:年进账三四十万元。同声传译员被称为"21世纪第一大紧缺人才"。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的"会......
<正>目前,随着《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的正式落地,央企薪酬改革也正式进入了实质性的推进阶段。不过,笔者认为,在......
为了合理解决经营者的物质激励问题，建立物质激励机制，全国有很多省市在积极试点。为了发现问题，总结经验，国家经贸委企业研究中心与中......
