效绩相关论文
科研工作能力和效绩是职称晋升的主要依据之一,本文重点探讨了科研工作能力和效绩的主要体现形式、评价指标体系、评分标准和操作......
安德鲁·葛洛夫是美国硅谷中始终保持惊人成长速度的一家公司的总经理。他把这家公司追求高效率生产效绩的成功经验记录下来,写成......
转眼就到了一年的最后一个月,在这泛著丝丝寒意的冬月里。你的运势会怎么样呢?一起来看看吧。(3月21日-4月20日)自羊座上课经常走......
一、3P模式的基本内涵和特点 (一)基本内涵 3P指岗位(Post)、绩效(Performance)和薪酬(Payment),分别代表人力资源管理当中岗位设......
决策是领导干部的基本职责和主要任务,它贯穿并影响着领导活动的全过程。决策水平不仅是衡量领导干部水平高低的主要标志,更是关......
当前,不少大中型企业在落实内部经济承包责任制中,建立了以分厂为责任单位的分散经营、分权管理、分级核算的新型管理机制。会计......
提起汉国置业,广州人或许还觉得较陌生,但若说到已投入使用多年、经营效绩喜人的新光商务大厦,却是再熟悉不过了——新光商务大厦......
人力资源是有价值的战略性资源。如何从价值上开发人力资源,充分发挥人力资源的价值作用?这涉及如何从会计角度计量人力资源价值的......
东台市水利运输处是有3个船队和1个船舶保养场的自收自支集体事业单位。近几年来他们坚持按劳分配原则,对工资报酬进行了改革尝试......
指出提高政府科技投入绩效,主要是加强对绩效评价体系科学性的研究,尽快解决政府在科技投入中的职能定位,建立和完善项目管理监督......
麦肯锡公司是世界著名的管理咨询公司,在世界35个国家拥有近70个办事处。麦肯锡大中国地区业务在北京、上海、香港和台北设有代表......
中国国有企业所有制改革的不同观点李军关于中国国有企业所有制改造问题，国外理论界有两种截然对立的观点。一种认为，国有企业体制......
评价一个企业和它的主要领导人的经营效绩可以有多种不同的方法，例如看资产的保值增值、投资的收益和收益增长率等等，并把这些指标去......
不管我们承认与否,工作对我们每个人都会问这样一个问题;“我在其中该干些什么?”正因如此,我们在挑选员工时就要雇用那些能自我......
企业改革的目的,是提高生产力水平,增强企业的创利能力,增加职工的收入。大力推进企业分配制度改革,特别是项目管理分配制度改革......
电力能源是人们生产生活中至关重要的能源,它为社会生产提供了源源不竭的动力,自从人类发现了电力能源后,电力能源给人类社会带来......
随着我国会计制度改革的不断深入，财务会计工作 正沿着规范化、制度化、法规化的轨道上迈进。企 业财务会计信息作为国家宏观控制和......
财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布的企业效绩评价体系,因采取了多层次指标体系和多因素分析方法,能够较为全面和深......
一、构建评价指标体系应遵循的一般原则 如果没有科学的指标体系,也就不存在科学的评价体系。指标体系是整个评价体系的核心,在评......
各市、州、直辖市、林区财政局、科技局(委)、省直有关单位: 根据国务院办公厅转发财政部、科技部《关于国有高新技术企业开展股......
译者序 常听到我的经理人朋友们互相传授面试求职者的秘决，甲说：“我面试推销员时常在桌边放一叠人民币，观察对方在一分钟内偷看多少......
今年5月底,临沭县人社局正式成立。新的机构、新的班子和新的队伍,人社工作发展的方向在哪?未来发展的思路如何?局党委确定了“加......
现代管理科学认为,一个企业家治理企业的效绩大小,不仅取决于其对市场变化的准确把握和对各种生产要素的优化组合,而且越来越取决......
一个企业家治理企业的效绩大小,不仅取决于对市场变化的准确把握和对各生产要素的优化组合,而且越来越取决于他的人格影响力。完......
一般讲,企业管理模式是指生产力要素与管理功能的有机结合,也就是针对不同企业、不同质量的生产力要素,采取不同管理方法和技术,......
2003年是贯彻落实党的十六大精神的第一年,也是我们国有企业围绕主题,抓住关键,艰苦奋斗,狠抓落实之年。我们必须紧密联系实际,用......
20 0 2年 8月 2 1日 国办发 [2 0 0 2 ]4 8号 为了贯彻落实《中共中央 国务院关于加强技术创新 ,发展高科技 ,实现产业化的决......
IBM的“高效绩文化”——只要你是IBM的员工,就会有个人业务承诺计划。制定承诺计划是一个互动的过程,你和你的直属经理坐下来共......
如果你不希望像许多曾经的大公司那样成为被征服的领先者,那就立即行动起来吧,绝不能对市场份额损失坐视不理
If you do not want......
某年某月某日晚,某省著名女企业家,B公司总经理王女士,被该企业工人李某杀害,血案引起企业极大震动。 材料一:李某,21岁,B公司员......
激励机制中的一个基础问题就是业绩评价。对代理人的奖惩必须基于对代理人业绩的评价,业绩评价标准的选择将直接影响到激励机制的......
企业文化、企业精神是企业在长期的生产经营活动中形成的区别于其他企业的一种观念形态。它不仅是企业凝聚力的粘结剂,企业的主要......
“以人为本”抓管理是现代管理理念的根本体现。只要有团队,就必然面对管理问题。如何管住、管好,管出效益是管理的出发点和落脚点......
如何激励班组人员团结一心,发挥其积极性、创造性与工作热忱,把基础工作夯实,已成为当前企业建设的一个亟待解决的问题。劳动心理......
能不断总结教训就是一种进步贬低竞争对手就是贬低自身客户愿意和你拉家常就是销售成功的吉兆以服务的姿态出现肯定比推销的姿态受......
一所学校的管理过程中,要想提高工作效绩,突出发展,既要注重制度的完善与实施,又要注重管理策略的抉择与调整。学校管理的核心是人......
黑龙江省省情信息资源网是黑龙江省志办在省政府的支持下 ,集成各种先进技术建成的一个网络体系。这种体系将传统的人工收集、整理......
去年,我国股票交易中接连发生“宝安”参股“延中”,“万科”控股“申华”,“天极”渗透“小飞”等三起控股事件,而且至今余波未......
