经济性裁员相关论文
经济性裁员绝大多数国家普遍采用的一项劳动法制度,我国劳动法第27条也对此做了相关规定。本文通过对近三年京津地区的经济性裁员......
自我国《劳动合同法》正式建立起经济性裁员制度以来,企业经济性裁员现象随着市场经济的深入发展变得越发频繁.我国的经济性裁员制......
法院如何认定用人单位符合“客观情况发生重大变化”的情形,员工有无补偿?编辑同志:我原本所在的公司因被另外一家公司收购,然后主......
经济性裁员绝大多数国家普遍采用的一项劳动法制度,我国劳动法第27条也对此做了相关规定。本文通过对近三年京津地区的经济性裁员......
笔者近期赴有色行业某国企采访时得知,这家企业因产能过剩、价格低迷、市场萎缩等原因,不得不实施关停,出台经济性裁员方案,与员工......
一是裁员知情权。《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的,应当提前......
随着社会主义市场经济的建立完善,劳动合同在劳动管理中的作用越来越重要,成为不可缺少的内容。但是,在建立现代企业制度的过程中......
上海《本市企业实施经济性裁减人员办法》日前正式出台。根据《办法》,企业可以在两种情况下实施经济性裁员 :一种是企业已濒临破......
所谓经济性裁员,是“经济性裁减人员”的简称,指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难而进行裁减人员......
目前,在企业改制中,由于多种原因造成职工合法权益受到侵害的现象时有发生,职工集体上访屡平不息,势头不减。改制企业职工权益受到......
《劳动合同法(草案)》自今年3月份正式出台以来,引起社会各界争议之多,超乎立法者的预想。个中原因,在于劳动合同同时涉及到雇佣双......
29、哪些情形下可解除或终止(专项)集体合同?答:下列情形之一的可解除:(1)用人单位被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项......
39.劳动合同解除后,用人单位因劳动者领取了失业救济金可以拒付或克扣经济补偿金吗?答:根据法律、行政法规规定,劳动合同解除后,用......
《劳动合同法》已于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的实施,对于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事......
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已于2007年6月29日经全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008......
2006年3月,全国人大常委会办事机构公布了劳动合同法草案,向全社会征集立法意见。这是新中国成立后第13部公开征求全民意见的法律......
春节将至,又一个员工流动的高峰正在悄然来临。虽然相关法律、法规明确规定了解除劳动合同的条件和程序,但在此过程中仍然极易出现......
《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大审议通过,并将于2008年1月1日起正式施行。本文拟对其新意予以解读,以......
贺正生：北京衡基律师事务所创始合伙人，担任多家国内大中型企业的常年法律顾问，在企业劳动关系治理和《劳动合同法》的研究和实践等方......
一般来说,员工想要辞工的时候,可以没有任何理由,仅凭“个人原因”就可以在一个月后拍拍屁股走人;但是企业想要解雇员工的时候,可......
问:公司因为改制需要大规模裁员,给予被裁员工的补偿是一年一个月的工资(仅仅是工资,不包含年终奖金、津贴等),请问这样合理吗?我......
《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日正式生效。然而,从深圳华为7000名员工辞职风波到接二连三的企业裁员事件,没有哪一......
劳动合同法于2007年6月29日颁布,2008年1月1日实施后,各种争议和纷扰始终不断,轰动一时的“华为事件”、部分企业要求即将符合“无......
国家经济贸易委员会、人事部、劳动及社会保障部日前联合下发了《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,深化国......
据《新华日报》7月10日报道,南京市出台并开始实施《企业经济性裁减人员试行办法》,为企业裁员立下“规矩”。
According to “X......
金融危机使企业生存压力大,裁员让员工忧心忡忡。那么,遭遇裁员要注意什么呢?一要注意与辞退的区别。经济性裁员是用人单位濒临破......
年终职场有人欢喜有人忧。喜的是单位效益好,少不了发一笔年终奖;忧的是企业不景气甚至濒临倒闭,不得不裁员以节省开支。发年终奖......
咨询台:由于受金融危机冲击的影响,我们所在的公司订单下降,开工不足,生产经营出现了困难。为此,公司最近决定裁减一批工人,由公司......
金融危机的蔓延对我国的实体经济造成了较大影响和冲击。许多企业出现经营困难和大面积裁员的情况,因此有关劳动合同纠纷的问题层......
在2008年底引发的全球金融危机的巨大冲击之下,中国企业面临着严峻挑战,大量企业收入和销售利润明显减少,众多行业亏损严重,纷纷采......
经济补偿金是劳动法中的一项特色制度,作为劳动关系解除或者终止后劳动者权益的附随保障机制之一,在保护劳动者合法权益方面发挥了......
新修订的《劳动合同法》自2008年开始实施以来已逾四年。这部法律贯穿了维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的主旨和目标,对现......
摘 要：新修订的《劳动合同法》于2008年开始实施。这部法律贯穿了维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的主旨和目标，对现行立法进......
案例回放:林某于2009年5月与某公司签订了劳动合同,担任客户经理一职。2011年2月,公司进行经营战略调整,林某原工作岗位不复存在,......
案情简介2009年1月,职工王某与某商场签订了三年期劳动合同。2009年10月,该商场突然以经营亏损为由,宣布辞退王某等26名职工。市总......
【事件回放】 2014年3月5日，沃尔玛（湖南）百货有限公司（以下简称“沃尔玛”）发布通知称，常德水星楼分店（系沃尔玛在当地注册的分支机构......
万芳2011年10月与一家外资酒店签订了为期四年的劳动合同,在酒店负责接待工作。双方在劳动合同中约定,如果万芳连续旷工一周以上,......
今年是《中华人民共和国劳动法》颁布实施的第20年,20年来,我国的经济快速的发展,劳动者的劳动技能及权益保障于我国的劳动者权利......
