岗位技能工资相关论文
高明的领导者具备精湛的领导艺术。领导艺术有多种多样,“模糊”术也应当发展成为其中的一种。 请看几例初级“模糊”术:
Sophis......
党的十五届四中全会《决定》在论述建设高素质的经营管理者队伍时,系统地阐述了建立和健全全国企业经营管理者的激励和约束机制问......
用词不当是出版物中的常见病。近年来,这类差错如同错别字一样,有日见泛滥之势。 多数是误解词义造成的。“绿茵如毯”便是一例。......
湖南省调整企业离退休人员退休金根据《劳动部、财政部关于１９９５年调整企业离退休人员基本养老金的通知》［劳部发（１９９５）３２５号］精神，湖南省人民政府于......
今年以来,改革的春风吹遍了神州大地,全国各行各业的大中型国营企业正在进行着一场以转换经营机制为龙头的重大改革,众多的企业正......
内乡县水利局,按照“一年爬坡转弯子,两年攻坚铺路子,三年面貌变样子”的总体发展思路,不断探索改革管理模式,水利经济取得了突破......
目前铁路企业所实行的以岗位技能工资为主体的工资分配制度中，存在着技能工资与职工的技术等级和技术水平相脱节，岗位之间利益均分，职......
国有企业劳动用工制度的改革张敦义改革国有企业劳动用工制度，是转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的重要内容。是打破“铁饭碗......
华英集团在联合重组中加强党的建设□李廷华刘书文１９９６年１１月中旬，以江苏华英集团为核心企业，联合江苏鹤鹏集团、江苏曙龙集团、盐城新威集......
豫轮“八五”硕果累累“八五”期间，河南轮胎厂奋力拼搏，克服种种困难，取得了令人瞩目的成就。同“七五”相比，固定资产原值增长２．２倍；轮胎......
乡镇企业的崛起,改变了我国农村经济格局,推进了国民经济的发展。但近些年来,乡镇企业出现了发展难的局面。乡镇企业怎样才能再创......
山东山推工程机械股份有限公司为建立现代企业制度，努力加快改制步伐，全方位、多渠道强化企业内部管理，使企业生产经营步入健康、稳步......
东风人事部门站在改革前沿东风轮胎集团公司刘鸣东风轮胎集团公司劳动人事部门在强化企业管理方面勇于开拓，积极进取，绩效显著，创出了......
近年来,我国国有企业职工队伍中青年一代的工作素质和技术水平有下滑势头。某企业搞问卷调查时,许多青工的追求是“捞外块”。有......
全心全意依靠职工群众办好国有企业刘汉章邯钢是１９５８年建厂投产的河北省属国有特大型钢铁联合企业，１９９６年１月改制为邯郸钢铁集团有限责任公司......
山西离石电缆有限公司是山西省60户重点企业之一。近几年来，和多数国有企业的命运一样，面临着资金紧缺，销售困难，原料价格时涨时跃，机制......
国有企业是国民经济的命脉，是地方财政的重要来源。搞好搞活国有企业对促进整个经济的稳定、健康发展和维护社会稳定具有十分重要的......
企业改革的重点是搞活国有大中型企业。用多种形式把所有权和经营权分开,以调动企业的积极性。 贵州新华印刷厂是一个大型二档企......
近年来，一些国有企业效益滑坡，亏损严重，成为社会关注的焦点。如何帮助国有企业走出困境，是关系到国有企业命运的大问题。深入探讨搞好......
兰州连城铝厂是全国五百家大型企业之一。1974年建成投产,现有资产总额75088万元,职工5087人。近几年来,该厂坚决贯彻执行党的十......
儋州市春江糖厂创建于1986年,日榨甘蔗能力3000吨,拥有干部职工844人,资产总值1.2亿元,是海南省规模最大的一家国有制糖企业。建......
一、三项制度改革是企业制度的重大调整和完善,必须大胆积极,立足当前,着眼发展莱钢是70年代初建厂的企业,不但具有国有大中型企......
近5年来,济源市国有工业企业迅速发展,产值、利税、固定资产净值平均每年分别以36.1％、37.6％、39.5％的速度递增,1995年分别达到22.1......
深化改革搞好企业保障生活耿玉生根据１９９５年５月份对大同市市县两级企业拖欠工资情况的调查，有１３０户工业企业和１８户其他企业不能按时支付职工工......
加油，“国家队”！──四川德阳国有企业见闻录纪新有人把国有企业称作“国家队”。地沃物丰的川西明星城市德阳就是“国家队”成员的......
常德纺织机械厂粉末冶金车间是1969年建立的国有企业,主要生产纺织机械用粉末冶金铜基、铁基零件。自1991年以来,由于纺织工业的......
企业的市场竞争能力和活力鹤壁市轮胎厂当今企业，尤其是国有企业，经历了由计划经济向市场经济的过渡之后，呈现出万千态势，可谓有忧有喜......
实现经济体制和经济增长方式这两个根本性转变的战略任务,赋予企业管理新的时代特征和时代内容。新的变革,呼唤跨世纪的人才。青年......
以充分激励和调动每位员工的积极性为目标,江苏省镇江金河纸业有限公司在原有岗位技能工资制度的基础上,建立起一套职务岗位工资......
改革这个词对今天的中国人来说,已算不上是新鲜词儿了。改革,就是把事物中旧的、不合理的部分,改成新的、能适应客观情况的——这......
通过分析岗位技能工资的由来及存在的问题,得出实行岗位绩效工资制度改革的必然趋势,以及岗位绩效工资制的特点及管理办法。
By a......
我国加入WTO后，国企竞争形势日趋严峻。企业间的竞争从某种程度上讲，就是人力资源的竞争。从现代管理学的角度看，人力资源是企业的核......
行为管理学派认为 ,管理只重视物质技术条件 ,而忽视社会条件的影响是片面的 ,因此必须研究社会学、心理学 ,做人的工作 ,处理好人......
保定市在深化区域性劳动制度综合配套改革中的做法:力争年底前除亏损企业外,国有、集体、三资等企业全部实行全员劳动合同制,乡镇......
据《经济参考报》报道 ,河南一家扭亏的国有企业由于实行了经营者收入与经济效益挂钩的分配改革 ,被有关职能部门认定为违规违法 ;......
人是企业最重要的资源,员工的素质能否适应新的要求,关系到企业的竞争力。企业要想发展,必须拥有知识型员工。
People are the mo......
保障和逐步改善企业离退休同志的生活,是党和政府一直很关注的问题。在国家财力紧张和一部分企业有不少困难的情况下,国务院决定......
企业改革是今年经济体制改革的重点,是关系到我省经济持续、快速、健康发展的大事,是一项长期而艰巨的工作。近几年来,我省各地在......
所谓宽带薪酬体系设计,亦称宽波段薪酬体系设计,是指企业对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪......
一、完善工资宏观调控体系,强化宏观调控能力,逐步推进岗位技能工资制①在调控对象和调控内容上,重点进行总量控制和结构调整。要......
