劳动力使用者相关论文
集体合同又称集体协议、团体协议,是工会与雇主或雇主组织签订的,以协调劳动关系为目的,以规定劳动条件为主要内容的书面协议。根......
中共中央在十六届四中全会提出“构建和谐社会”之后,全社会展开了一场关于和谐社会的大讨论。胡锦涛主席指出:“我们所要建设的社......
社会主义新型劳动关系的提出,不仅是一个重大的理论问题,更是一次重要的观念更新。我们只有运用新观念、新视角,才能看清、看准社......
劳动关系的重要特征是其长期性、连续性。在长期的、连续的劳动关系过程中,劳动标准、劳动关系等劳动条件的方方面面发生变更是很......
劳动法律关系的界定关系到劳动者合法权益的保护。当前我国劳动用工方式多样化,劳动关系复杂化,在劳动法和相应法规对劳动法律关系......
创建劳动关系和谐企业活动(以下简称创建活动)是工会为和谐社会建设大局服务的主要方式和重要切入点。许多企业工会以创建活动为载......
摘要：在构建和谐劳动关系的背景下，劳动关系中的自治与管制成为一项重要的研究课题。结合劳动法的立法目的，本文认为实行好维护好劳动......
企业是社会经济活动的主体,构建和谐社会首先要构建和谐企业。电力企业作为国民经济的基础产业,是社会经济持续发展不可忽视的重要......
劳动关系是工业化时代一种最基本的社会关系,是衡量社会是否和谐的重要标准。劳动关系及相应法律制度问题,不仅涉及数以亿计劳动者......
劳资关系是劳动者与劳动力使用者在生产过程中所结成的最基本的社会经济关系。我国劳资关系从整体态势的演化来看,大体上经历了:劳......
21世纪,国与国之间、组织与组织之间,乃至个体与个体之间的竞争,归根结底是素质和能力的竞争,而劳动者个体素质则是组织之间竞争、......
我国劳动法理念的发展历程,几乎体现在我国近现代的劳动立法过程中,笔者从中国劳动立法之路以及现代劳动法与早期调整劳动关系法律......
我国国有企业中的劳动关系,是在计划经济体制下,以国家计划调节、实现充分就业为目标,以企业承担社会职能而建立起来的劳动关系。......
劳动关系的本质是一种经济利益关系,随着我国经济体制的改革,劳动关系也回复以利益为基础的社会经济关系,在发展的过程中双方的利......
改革开放以来 ,各地新建企业迅猛发展。在一些地方 ,新建企业已占相当大的比重。在这些新建企业集中的地方 ,劳动关系和职工权益的......
思想政治工作是企业尤其是国有企业经济工作和其他一切工作的思想保障。充分发挥思想政治工作的积极作用,是构建和谐劳动关系的基......
近年来,随着天津港改革用工制度和用工方式,劳动关系也呈现出新的变化。大批外来和本地务工人员加入天津港职工队伍,成为港口建设......
在市场经济建立中,工会作为职工利益的代表者,其主要工作是代表职工处理好劳动关系中的矛盾,因而,研究把握好劳动关系中的基本矛盾......
和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系,包括人与人、人与物（自然环境劳动条件等）的关系。和谐劳动关系是社会和谐......
本文比较和评析了中外集体合同在主体、内容、订立程序、变更、解除以及终止等方面法律规定的异同。从市场经济下劳动关系对集体合......
<正> 劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间的一种社会经济利益关系。所谓企业劳动关系,就是指企业劳动力使用者或雇主与企业劳动者......
<正> 一、世界经济一体化对中国劳动关系和劳动立法的影响世界经济一体化的主要特点,表现为当今的世界经济已经打破了以往两个阵营......
<正> 企业劳动关系,是企业劳动力使用者与企业劳动者之间的一种社会经济利益关系。企业劳动关系的双方都有各自的现实目标,企业劳......
